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Actualité & Stratégies
7 bonnes raisons de visiter eLearning Expo
eLearning Expo en ligne de mire… Du 20 au 22 Mars 2018, à Paris EXPO, le rendez-vous annuel de la communauté formation-RH, pour (au moins) 7 bonnes raisons…
MOS-MindOnSite : plateforme LMS au goût du jour
Relevé de quelques tendances fortes du digital learning par Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, et de la façon dont sa plateforme LMS les prend en compte pour générer des "Smart Learning Portals" gamifiés, "responsive" et multi-modaux.
Pourquoi évaluer la formation est une priorité
Une question posée à 5 leaders du digital learning, en marge du prochain Séminaire Féfaur sur les Stratégies d’Évaluation de la Formation : Selon vous, pourquoi l’évaluation de la...
La HR Academy d'ANTALIS : professionnalisation réussie du réseau international des L&D
Formation multimodale : prenez 30 correspondants RH aux multiples casquettes répartis sur 43 pays. Ajoutez-y une ambition commune, une méthodologie rigoureuse ainsi que des rôles clairs. Découpez ensuite en trois objectifs pédagogiques, mixez avec contenus de formation divers. Parsemez...
Classe inversée : Des outils numériques prêts à l’emploi
Comment expliquer que ce mode de formation - la classe inversée - soit encore si peu déployé en entreprise alors que sa mise en œuvre offre tous les avantages attendus : plus de motivation de la part des apprenants, des supports de formation accessibles, une réduction des coûts de...
3 bonnes pratiques pour réussir son appel d'offres LMS
Rater son appel d'offres LMS, c'était fréquent il y a dix ans. C'est impardonnable aujourd'hui, car il y suffit d'une bonne information, d'un peu de méthode et d'accompagnement si nécessaire. On pourrait délivrer d'interminables listes de bonnes...
De la plateforme LMS au portail de formation : bilan et perspectives
Comment l’investissement en formation impacte les résultats des collaborateurs ? C'est la question posée par les managers et le top management. La réponse passe par la plateforme LMS et ses portails de formation diffusant des vastes catalogues de contenus à la manière de Netflix....
Le reporting : outil-clé pour réussir sa stratégie de formation
Le reporting est stratégique : il est l'outil-clé de pilotage de la formation. Chaque entreprise a ses besoins, l'apprenant n'a pas les mêmes attentes que le formateur ou le manager. Tous les outils ne se valent pas. Comme le rappelle Jean-François Le Cloarec, son directeur, la...
Le Blended Learning nouvelle génération, pour un maximum d'efficacité
Le blended learning est l'avenir de la formation. Mais pas n'importe quel blended learning, comme l'explique Gérard Peccoux, Président de Callimedia : un blended learning nouvelle génération, diversifié, intégrant mobile et gamification, mobilisant tout le...
Plateformes et portails de formation : 6 angles d'attaque
6 contributions à notre nouveau Dossier sur les plateformes LMS… 6 points de vue différents (offre, demande) avec des constantes toutefois : les plateformes LMS restent essentielles à toute stratégie de formation moderne intégrant le "fait digital", elles ont su...
Portail de formation : privilégiez la simplicité !
Les plateformes LMS prennent rarement en compte les besoins et contraintes spécifiques des réseaux de points de vente. Au contraire SIMPLE© va à l'essentiel : la plateforme de FORA repond à leurs besoins concrets et souvent urgents, elle offre accessibilité, rapidité,...
La FFP : un acteur incontournable dans l'économie du savoir
Pour Jean Wemaëre, Président de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle), dans une économie de la connaissance et de l’innovation où les métiers se transforment, les entreprises sont de plus en plus demandeuses de softskills, c’est-à-dire de...
"Steve Jobs m'a tuer ?"
Dans la panoplie du Digital Learning Manager, le LMS occupe une place centrale : Mythe ou Réalité ? Trois points de vue sur cette question, ceux des éditeurs de LMS, des entreprises et des utilisateurs. Le LMS est mort ? Vive le LMS !
Grand angle sur TechMyBiz, agence de transformation digitale
TechMyBiz se présente comme une agence de transformation digitale… De fait le travail ne manque pas dans ce domaine ! Accompagner les entreprises dans leur transformation suppose aussi une bonne dose de pragmatisme. La preuve avec le portail de formation TechMyBiz designé par son partenaire Rise Up, qui...
Le mobile learning a trouvé sa plateforme
Beedeez est un acteur-clé du mobile learning sur le marché français. Pour Julien Huelvan, son Co-fondateur et CEO, il faut penser rapid learning, dimension sociale des apprentissages et gamification. Justement les piliers du mobile learning, sans oublier toutes les innovations que permettent les...
Tout savoir sur l’évaluation de la formation
4ème édition annuelle du Séminaire Stratégie d’Évaluation Formation, par Féfaur et ses partenaires le 29 mars à Paris. Le « must » pour tout décideur qui veut construire et mettre en oeuvre une stratégie d’évaluation efficace et...
De l'intérêt d'une bonne application de la dernière réforme de la formation
Pour François Galinou, Président de l’ICPF & PSI et membre de la commission de normalisation Formation Professionnelle, les entreprises n'ont guère le choix : elles prendraient un risque à ne pas se mettre en conformité avec la Loi du 5 mars 2014. Mais l'essentiel est...
Stratégie et déploiement Digital Learning - Leçon n°8
"Confrontez-vous au monde extérieur" : 8ème d'une série de 10 leçons sur la stratégie et le déploiement du Digital Learning. En janvier 2014, l’Université de Thales lançait son projet Digital Learning. Jean-Roch Houllier, son directeur...
Comment rendre vos formations plus efficaces en 2018 ?
Le début d’une nouvelle année est souvent l’occasion de prendre de bonnes résolutions et de partir sur de nouvelles bases. Pour les départements formation, touchés de plein fouet par la révolution numérique, l’enjeu est de taille. Alors quels...
Digital learning : connaître les tendances pour mieux s’orienter
Innovations numériques, nouveaux usages, transformation des dispositifs de formation… le tout sans cesse s’accélérant… la fonction veille est plus que jamais prioritaire pour les équipes formation-RH, et la connaissance des tendances pour orienter leur stratégie en...
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