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L’engagement apprenant, comme Graal de la formation : c’est à lui qu’il appartiendrait de garantir le plein succès et la franche généralisation du digital learning, c’est-à-dire largement de l’auto-formation, et des bénéfices qu’en attendent...  SUITE
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Les Directions Learning & Development ont tout intérêt à étendre leur action en dehors de l’entreprise, parce que la “formation étendue” leur permet de développer des compétences, notamment dans le digital learning et dans la relation clients, qui pourront... SUITE
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Les promesses du e-learning pour l’Afrique, ses chiffres, les obstacles à dépasser, un vaste écosystème en pleine évolution… Le salon eLearning Africa en est le plus fidèle reflet… Passage en revue... SUITE
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Une expérience Learning innovante, impactante et engageante pour l’ensemble de nos collaborateurs… L'Immersive Learning peut révolutionner le monde de la formation ; Natixis se donne les moyens de rester dans la course.
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Pour Marion Rouso, Directrice de la transformation digitale et expérience collaborateurs au sein du Groupe BPCE, l’application B’digit créée par Teach on Mars, tient toutes ses promesses : elle est devenue un atout clé dans... SUITE
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Rencontre avec Joël Bentolila, co-fondateur et Chief Technology Officer de Talentsoft, qui vient de recevoir le très disputé “Microsoft Country Partner of the Year Award 2019”… Bénéfices du partenariat Talentsoft-Microsoft pour les entreprises : des meilleures... SUITE
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À l’occasion de l’événement HR Fresh Thinking qui vient de réunir plusieurs centaines de décideurs formation-RH à Paris, Geoffroy de Lestrange (Cornerstone) et Michel Diaz (Féfaur) ont commenté 5 chiffres en avant première du prochain... SUITE
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La direction générale e.SNCF promeut une nouvelle approche de la formation pour accompagner la transformation digitale de l’entreprise et de l’ensemble de ses métiers. Cassandra Cornilleau, Directrice de l’École Numérique, revient sur l’impact du digital dans... SUITE
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Imaginez que vous deviez argumenter votre investissement dans la plateforme de formation (LMS ou autre) lors d’un comité de direction auquel participent diverses directions (générale, financière, informatique, RH ainsi que plusieurs directions métiers)… Quels arguments servir... SUITE
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3…2…1…. Bien calé au fond de votre siège, le compte à rebours arrive à expiration. Vous sentez poindre en vous une pointe d’excitation mélangée à une légère dose de stress. Pourtant, vous avez anticipé les... SUITE
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Écosystème digital de formation, mémoire et ancrage cognitif en formation, digitalisation du présentiel, choix et administration des contenus, escape game en classe virtuelle… Les axes de curation proposés par les Premium de e-learning Letter dans les prochaines semaines…
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Vera Bernard, Responsable Marketing France du géant Skillsoft, revient sur les enjeux spécifiques du développement des compétences digitales chez les femmes, et sur la responsabilité des entreprises en la matière.
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L’avenir des plateformes de formation passe-t-il par une diversification dans les contenus de formation ? Réponse à la volée de 5 leaders de l'offre qui interviendront au SUITE
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Le Chief Digital Officer (CDO) ne concurrence pas la Direction Learning & Development ; au contraire leur collaboration est un atout majeur dans la transformation digitale de l’entreprise, sous réserve que les équipes formation continuent de développer leur expertise métier et adaptent... SUITE
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Naissance et développement du digital learning chez Thales Université, en 4 temps forts : Jean-Roch Houllier résume en un saisissant raccourci une histoire déjà longue où nombre de Directions Learning & Development se reconnaîtront, sans avoir forcément accompli... SUITE
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Vincent Desnot, co-fondateur et CEO de Teach on Mars, porte la vision d’une technologie transparente offrant un accès universel, immédiat et gratifiant à la formation. Une vision qui a pris corps sous la forme du “Mobile First” dont Teach on Mars est le premier acteur européen,... SUITE
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Des contenus de formation disponibles online / offline "on demand", juste au moment où en a besoin, sans qu’on doive personnellement les stocker puis les rechercher… La définition même d’un service…
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Innover en formation, ce n’est pas seulement innover dans les outils numériques. Le retour aux fondamentaux de la formation est potentiellement source d’innovations dont la portée peut être décisive (de même que la (re)lecture des classiques peut aider à voir au-delà... SUITE
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5 leaders du marché des plateformes de formation interviendront au Séminaire Plateformes de formation Féfaur 2019+ le 25 juin à Paris : pour Aude Dellacherie, directrice associée de Féfaur, la possibilité offerte aux participants d’un appel d'offres temps réel... SUITE
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Innover devient une seconde nature de la formation. Comment pourrait-elle faire autrement, alors qu’on attend qu’elle aide justement l’entreprise, ses métiers, ses collaborateurs à développer leur capacité d’innovation ? Quelques repères offerts par les contributeurs... SUITE
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