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On entend souvent qu’il vaut mieux être cadre dans une grande entreprise francilienne qu’employé dans une PME provinciale… Où en est la formation en PME ? Quelques réponses d’une étude Cegos, et les commentaires qu’elles peuvent...
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Selon Nicolas Hernandez, co-fondateur et CEO de 360Learning, rien ne vaut le Collaborative Learning pour engager les apprenants ! Une approche "inclusive" : 360Learning, qui est une Learning Engagement Platform, s’intègre harmonieusement avec les leaders du monde LMS, pour la plus grande satisfaction...
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Une nouvelle année commence porteuse de projets audacieux, d’idées inédites et d’ambitions renouvelées… La promesse d’un beau cru pour le monde du Learning avec de nouvelles évolutions et la confirmation dans la durée de certains enjeux au cœur desquels...
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Le monde devenu “VUCA” : Volatil, Uncertain (incertain), Complexe, Ambigu… Variation et éléments de posture pour la formation confrontée à l'ambiguïté croissante…
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L’univers de la formation est en plein bouleversement depuis des années ; le rythme de sa mutation ne ralentit pas. Son principal enjeu est de définir une nouvelle proposition de valeur en phase avec le monde dans lequel nous vivons. Sens et esthétique sont devenus deux incontournables de cette...
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Les programmes de certification des compétences digitales ne manquent pas… Les branches d’activité s’y mettent progressivement, chacune avec ses propres fournisseurs… Opquast a choisi d’être un généraliste de la formation et de la certification des...
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Pourquoi il est urgent de digitaliser l'évaluation de la formation et du transfert des acquis… Au moment où les attentes vis-à-vis de la formation n'ont jamais été aussi fortes, difficile de contester les raisons données par 5 leaders de l'offre qui interviendront...
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L’ISTF publie les résultats de sa 6ème enquête annuelle auprès de 400 professionnels de la formation, sous la forme d’un livre blanc qui offre une belle cartographie du marché et de l’évolution des pratiques du digital learning.
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L'agenda du digital learning accélère : on n’aura que l’embarras du choix pour s’informer sur les divers aspects - contenus, technologies, services, accompagnement… - du digital learning dans les prochaines semaines… Florilège des événements...
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Cornerstone vient d’acquérir Clustree, pépite française disposant d’une banque de compétences sans équivalent… Un bond en avant, selon Vincent Belliveau, Chief Executive EMEA chez Cornerstone, pour améliorer le lien entre postes de travail, collaborateurs et...
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E-learning Expo : le “tour du propriétaire” du salon E-learning Expo qui fête ses 20 ans en mars… Mémoire, innovations en continu d’un leader européen “so French” ! Avec Florence de Courtenay et Régis de Cerval...
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Aucune des innovations apparues ces dernières années dans le digital learning n'a pas pu détroner les plateformes LMS ; ces innovations se sont intégrées dans l'écosytème digital de la formation dont les LMS constituent plus que jamais la colonne...
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Une plateforme de formation ne saurait se fixer toujours plus de fonctionnalités : elle doit être fluide, plaisante, aisée d’utilisation… Elle doit aussi pouvoir s’intégrer harmonieusement dans une architecture d’information existante, en mutation ou modulable, et en...
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Les directions formation doivent composer avec tout un ensemble d’outils dont chacun offre une proposition de valeur spécifique… Le choix de ces outils, leur assemblage dans une Plateforme plus étendue, l’exploitation de cet écosystème conditionnent plus que jamais la...
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Selon une récente étude de LinkedIn Learning, 94% des employés resteraient dans une entreprise qui mettrait leur développement personnel, et donc leur formation, au cœur de sa stratégie. Cette approche, particulièrement pertinente dans la nouvelle économie, n’est...
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On parle beaucoup d’expérience d’apprentissage unifié, ainsi que d’engagement apprenant… À juste titre s’ils se mettent au service d’une finalité qui les dépasse : la croissance des compétences et de la performance ! Ce qu’une direction ne...
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Ce nouveau Dossier d’e-learning Letter donne la parole à des acteurs clés dans le secteur des plateformes de formation. Si ce ne sont pas des leaders mondiaux, ils ont en revanche une belle implantation sur le marché français où ils sont reconnus pour leur capacité...
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Évaluer la formation pour argumenter son budget en démontrant son impact positif sur le développement du capital humain et la performance de l’entreprise, s’y mettre parce qu’on dispose enfin des outils qui manquaient jusque-là, etc. Considérations en "appetizer"...
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3 sessions d’une journée chacune, signées par l’ISTF, pour se former au digital learning… 3 thèmes : découverte digital learning, digitalisation du présentiel, engagement apprenant… et quelques réflexions qu’ils peuvent inspirer.
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Jeune et brillant écrivain / blogueur américain spécialisé dans le développement personnel, Mark Manson s'avise, à l'issue de cette décennie, que la compétence la plus importante qu'il nous faut développer est celle d'apprendre à apprendre....
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