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Compétences : le terrain reprend la main
À distance des grandes architectures de compétences, le terrain avance. Dans les centres de production et les équipes opérationnelles, les matrices de compétences et de polyvalence installent un pilotage concret, partagé et immédiatement utile. Visualisation des niveaux de maîtrise,...
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Créer les conditions d’un apprentissage réel et durable au travail
 
Les "Learning Analytics" étendent le territoire de la formation
Les responsables formation s’inquiètent parfois à tort de la place que va leur laisser la transformation digitale de...
Tout savoir sur l’évaluation de la formation
La formation dispose aujourd’hui des moyens nécessaires pour prouver qu’elle crée vraiment de la valeur. Reste à les agencer dans une stratégie d’évaluation efficiente, optimisée, agile,...
À l’occasion du Brandon Hall Award décerné à l’Université Thales…
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Contenus e-learning métiers : vers une redistribution des rôles
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L’agenda des « Premium e-learning Letter »
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MAIF : quelles stratégies pour la transformation digitale du groupe ?
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Perte d’influence du format stage : une modalité de formation parmi d’autres
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Évaluation et influence du service formation : 4 leaders de l'offre répondent
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Montée en puissance de l'évaluation dans l'usage des plateformes LMS
À quoi utilisez-vous vraiment votre plateforme LMS ? La réponse est donnée par les entreprises françaises...
Former tous les salariés à la cybersécurité grâce au e-learning
Rencontre avec Laurent Delaporte, Président d’Akerva, et Jean-Marc Perrichon, Responsable Formation & E-Learning,...
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