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Formation de compliance : occasion (trop souvent) manquée des départements formation
La formation de compliance représente souvent jusqu’à 40 % du volume de formation des grandes entreprises, davantage encore dans les secteurs fortement régulés. Elle conditionne parfois l’exercice même du métier et protège l’organisation contre des risques juridiques majeurs....
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
IA clandestine et inertie numérique : un cocktail à haut risque pour les entreprises
Dans les entreprises françaises, l’intelligence artificielle générative avance souvent masquée. Les...
RGPD et IA dans les formations : ce qu’il faut savoir pour rester conforme
L’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans les contenus et dispositifs de formation soulève...
Toutes les plateformes de formation seraient devenues intelligentes… est-ce si sûr ?
L'intelligence artificielle serait-elle déjà partout dans les plateformes de formation ? À voir… Dans sa...
Quatre générations, un même impératif : se former autrement
Compétences qui s’usent plus vite, attentes divergentes selon les âges, et une nouvelle génération qui ne transige pas : la formation est prise en étau. Elle doit changer d’échelle, de...
Le primo-manager n’est pas un manager à moitié formé
Faute d’un vivier suffisant de primo-managers, les entreprises s’exposent à un déficit de relais, de transformation et de cohésion. Or, les obstacles s’accumulent : manque d’appétence,...
UX Academy : 12 semaines pour penser comme un designer
Finaliste des Trophées du Digital Learning 2025, l’UX Academy de mc2i réinvente la montée en compétences dans les métiers du design d’expérience. Pensé comme un bootcamp intensif, ce...
Sarah, une vie professionnelle comme les autres ?
Finaliste des Trophées du Digital Learning 2025, le parcours immersif conçu par Onepoint bouscule les consciences sur l’égalité femmes-hommes. À travers le récit de Sarah, femme fictive mais...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle (XRIA by Schneider Electric)
Schneider Electric a déployé un programme de formation immersive dans ses centres logistiques européens. Objectif :...
Le facteur humain : deux ou trois leçons utiles aux responsables formation
Le rapport 2025 sur les tendances capital humain de Deloitte met les pieds dans le plat : l'entreprise du futur ne pourra pas se...
L'IA envahit la maison formation !
L’intelligence artificielle ne se contente pas de frapper poliment… elle entre par la porte (machine learning) ou la fenêtre (deep learning) ou la cheminée (LLM, IA générative) de la maison formation....
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