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Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la formation
Le signal ne fait pas de bruit. Il ne déclenche ni crise, ni rupture visible. Pourtant, il s’installe. Selon une étude récente de Gallup, les salariés qui “s’épanouissent” au travail sont désormais moins nombreux que ceux qui “luttent”. Une bascule inédite....
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Du diagnostic à la remédiation : repenser le positionnement des apprenants en formation
 
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