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Communiqués
3 actions clés pour combler les déficits de compétences des collaborateurs
Cornerstone OnDemand | 9 mars 2021
En 2020, Cornerstone a mené une étude mondiale sur les progrès réalisés au cours des dernières années en matière de développement des compétences – avec l’objectif d’obtenir une vision élargie, notamment celle des chefs d’entreprise, des professionnels des RH et des collaborateurs dans toutes les activités de l’entreprise et dans tous les secteurs. Cependant, cette...
LMS365, première plateforme LMS intégrée à Microsoft 365, s'associe à DistriSoft Group pour affirmer sa position sur le marché français
DISTRISOFT - Part of TicTac Group | 5 mars 2021
LMS365 a annoncé aujourd’hui sa collaboration avec DistriSoft, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'e-learning. Grâce à ce partenariat, DistriSoft deviendra un partenaire de poids pour LMS365, offrant son savoir-faire en matière d'apprentissage en ligne sur le marché français. "Nous souhaitons la bienvenue à DistriSoft en tant que nouveau partenaire de LMS365 en France. Étant...
1h15 pour renforcer  son organisation (et filtrer le stress) en télétravail !
Gymnase du Management | 5 mars 2021
Un programme exclusif 100% « Gymnase du Management », pour tout public, avec ou sans responsabilité. A ce jour, et depuis son lancement en Octobre 2020, plus de 1 000 salariés l’ont suivi au sein de leur entreprise ! ► Pourquoi former tout le monde ? Parce que le télétravail devient, par la force des événements, une modalité normale de travail… s’assurer que chacun la...
Découvrez une expérience complète et dynamique, aussi efficace qu'en présentiel !
Axel Performance | 2 mars 2021
La formation virtuelle chez VitalSmarts France, une modalité collective durant laquelle les apprenants peuvent participer et interagir entre eux et avec le formateur.  Elle permet de suivre une formation...
E-TIPI LEARNING annonce Up Franchise! plateforme formation adaptée aux réseaux de franchise.
E-TIPI LEARNING | 2 mars 2021
E-TIPI LEARNING dévoile Up Franchise! l'adaptation pour les réseaux de franchise  de sa plateforme de formation bien connue des grands comptes .   Après avoir déployé sa plateforme de formation auprès de nombreux grands comptes, dans des domaines comme le Luxe, la Banque et les Finances ou encore le Retail,...
Bibliothèque de contenu iSpring : nouveaux personnages, emplacements et icônes – thème incendies
E-LEARNING TOUCH' | 2 mars 2021
  De nouvelles ressources sont ajoutées à la bibliothèque de contenus iSpring Suite Max : des...
Retour d’expérience : Entrée rapide dans la conception d’un module Rapid Learning
E-LEARNING TOUCH' | 2 mars 2021
  Edgar Tepexicuapa, en charge du développement commercial d'E-learning...
Retour d’expérience ITES : Basculement de plateforme et formation du personnel
E-LEARNING TOUCH' | 2 mars 2021
La collaboration entre l’ITES - Institut de formation au Travail Éducatif et Social et E-learning Touch’, racontée par Adeline Pavageau...
Serious Factory a réalisé pour le Groupe Renault un « serious game » pour développer les compétences comportementales de ses collaborateurs dans le monde
SERIOUS FACTORY | 1 mars 2021
Serious Factory accompagne le Groupe Renault pour digitaliser la formation sur les 5 principes du Renault Way. Depuis 2017, le Groupe Renault a mis en œuvre le programme Renault Way pour renforcer la capacité de collaboration de ses équipes. Déployé depuis 2018, le Renault Way repose sur cinq principes et un référentiel composé de 11 compétences transverses. Convaincu par l’expertise de Serious...
Adobe Flash Player obsolète : Migrez vos contenus vers HTML5
Elearnis | 26 février 2021
Vos contenus e-learning sous Adobe Flash Player sont désormais obsolètes. ELEARNIS vous explique pourquoi et comment faire face à cette nouvelle révolution technique. Pourquoi Adobe Flash Player disparaît ? Pour le développement de module e-learning, utiliser Flash était encore la norme il y a quelques...
Se former pour réussir l’onboarding des nouveaux collaborateurs, même à distance
Gymnase du Management | 26 février 2021
L’onboarding, de l’anglais « embarquement », est la période d’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’entreprise. Généralement, différentes actions vont être mises en place pour faciliter l’arrivée des nouveaux moussaillons sur le navire. ...
L’étonnante Science du bonheur et ses bénéfices en entreprise par Skillsday
Skillsday | 25 février 2021
« Le bonheur, c’est une affaire privée ! » « Je suis manager, je ne peux pas me mêler du bonheur de mes collaborateurs ! » « L’entreprise a des objectifs à atteindre, elle ne peut pas intervenir dans un domaine aussi personnel ! » Voilà quelques réponses que nous entendons souvent, lorsque nous abordons le sujet du bonheur en entreprise. Et...
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