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LE DOSSIER Usages, ROI et innovations : les moteurs du Digital Learning
Féfaur
activité principale : conseil, Études ou accompagnement
thématiques : formations métiers
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Féfaur figure parmi les leaders européens du conseil stratégique indépendant dans le Learning. Ses analyses et référentiels font autorité auprès des Directions L&D que Féfaur aide notamment à choisir et déployer leur plateforme digitale de formation. Féfaur organise et intervient dans des conférences en France et à l’étranger. Michel Diaz, co-fondateur et directeur associé, dirige la rédaction d'e-learning Letter, premier digital media français d'information sur le Digital Learning, avec près de 20,000 abonnés décideurs formation-RH. 

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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Outils du Digital Learning : le Formateur d'abord ! •SUITE
La vidéo : avenir de la formation ? •SUITE
Démocratisation du serious game : VTS Editor™ •SUITE
Les préfectures basculent dans l’ère du e-learning •SUITE
Le serious game chez Total, c'est sérieux ! •SUITE
Innover en formation ? Certainement, mais… •SUITE
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Le geste professionnel change de mains ! •SUITE
Les compétences ne sont plus l’affaire des seules RH •SUITE
« Human Reserved » : Bill Gates suggère quelques pistes aux... •SUITE
Il va falloir réapprendre à contrôler •SUITE
Superviser l’intelligence artificielle, cela s’apprend •SUITE
Google entre dans les métiers… impact sur la formation ? •SUITE
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IA génératives : créer des contenus e-learning interactifs
4 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
Adaptive learning, microlearning et évaluation conversationnelle : les clés d'une formation personnalisée
4 SEPTEMBRE 2026 / Experquiz
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La formation vaut mieux que ses indicateurs •SUITE
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