ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Learning Builder
learn assembly / 03 JUIN 2020
disponibilité : juin 2020 / contrat : cdi / région : Île-de-france
e-mail du contact : contact@learnassembly.com
l'offre en ligne : suivez ce lien
Mission

L'entreprise :

Learn Assembly travaille à la manière d'un architecte pour concevoir des expériences d'apprentissage. Tu seras donc le ou la chef de chantier ! En lien avec les Learning Strategists en charge du volet conseil de nos missions et notre Directrice Pédagogique, tu seras en charge du design d'expériences apprenantes innovantes, impactantes et favorisant l'employabilité, de A à Z.

Missions :

  1. Learning Design (60% du temps) : 
    • Cadrage des projets (gouvernance, planning, objectifs, rôle des parties prenantes)
    • Analyse des modes d’apprentissage des apprenants via la plateforme Learning Boost, entretiens, immersions et observations en situation de travail
    • Architecture pédagogique : recommandations de modalités (digitales et présentielles, synchrones et asynchrones), et de solutions technologiques
    • Co-construction et conception : animation d'ateliers et réunions avec des experts métiers, écriture de scripts ou storyboards, suivi de la production graphique et audiovisuelle
    • Déploiement : intégration LMS et participation au marketing de la formation
  2. Accompagnement à la transformation de la formation (20% du temps) : 
    • Conception et animation de classes virtuelles et sessions de coaching à destination de responsables formation, formateurs, professeurs ou formateurs occasionnels
    • Conception et animation de formations à destinations de learning managers ou formateurs (en présentiel, didigal et blended learning) sur le digital learning, le marketing de la formation, l'animation de communauté ou le design d'expérience d'apprentisage
  3. Vie de l'entreprise et Knowledge Management (20% du temps):​​​​​​​
    • Participer au knolwledge management et session de créativité où nous prototypons de nouveaux projets  

 


Profil
  • Expérience confirmée en gestion de projet incluant de nombreuses parties prenantes (experts, IT, équipe projet, équipes de production)
  • Conception de parcours digital learning, blended learning et de déroulés d'animation en présentiel
  • Management des prestataires de production (agences, free-lance)
  • Goût confirmé pour l'apprentissage, le partage et la transmission
  • Connaissance des principales LMS et LEP du marché
  • Forte autonomie au quotidien
  • Expérience d'au moins 5 ans en entreprise, agence digital learning ou cabinet de conseil
  • Anglais professionnel (40% à 60% de nos projets sont en anglais)


 


Environnement

Environnement et culture d'entreprise : 

LearnAssembly est une entreprise apprenante dans un marché qui évolue rapidement et fortement. Nous travaillons avec différents acteurs de l’écosystème EdTech et cherchons en permanence à enrichir nos parcours pédagogiques en intégrant des solutions innovantes.

La culture d'entreprise de LearnAssembly favorise la responsabilisation, l'autonomie et la confiance. Nous avons mis en place un accord de télétravail, un jour libre pour l'anniversaire de tous les collaborateurs, nous organisons régulièrement des weekends, des Drink&Learn au vert et partageons la roadmap de l'entreprise avec tout le monde !  

plus de renseignements sur
learn assembly
page précédente retour à l'accueil toutes les offres d'emploi
À LIRE CETTE SEMAINE
J'hallucine ! •SUITE
Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? •SUITE
Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? •SUITE
La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... •SUITE
L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... •SUITE
reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de Projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment l’accessibilité numérique peut-elle booster la performance de...
Experquiz : Les bonnes pratiques pour créer une enquête de satisfaction
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel)
du 16 SEPTEMBRE 2025 au 18 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
Transformez votre expertise en impact pédagogique
16 SEPTEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Former autrement, former mieux : la lente et irréversible...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
Accessibilité numérique : bombe à retardement du digital...
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
IA générative : gare à la déformation cognitive !
Prompting : compétence ou illusion ?
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®