GROUPE PASTEUR MUTUALITE, acteur mutualiste de référence des professionnels de santé, propose une gamme complète et performante de garanties de prévoyance, santé, IARD, épargne, retraite et gestion de patrimoine spécialement adaptées aux 

professionnels de santé, et se développe dans de nouvelles activités. Avec près de 140 000 assurés (médecins libéraux et hospitaliers, vétérinaires, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens, infirmiers...) et de 180 000 personnes protégées, le Groupe réalise un chiffre d’affaires d’environ 252 M€. 

Nous recherchons actuellement pour notre Direction des Ressources Humaines un(e) : Responsable Formation Groupe (H/F)

Missions principales :

1/ Identification des besoins et conception du plan de formation :

• recueil et analyse des besoins, en relation avec la fonction Développement des Compétences,
• proposition et conception du plan de formation et de ses grands axes, métier par métier, déclinant le plan stratégique et permettant d’anticiper et d’accompagner les transformations,
• coordination des plannings de formation et sélection des supports, en modes présentiel et distanciel,
• relations avec les prestataires externes,
• conseil et support auprès des managers et des salariés sur la formation,
• suivi des budgets, dans une vision Groupe (Assurance, courtage d’assurances et Autres activités).

2/ Préparation et animation des sessions de formation :

• préparation et contribution à l’animation des sessions de formation initiale et continue destinées aux personnels commerciaux, en relation avec les managers de l’Entreprise,
• formation continue des équipes du Siège,
• cycle d’intégration des nouveaux salariés des fonctions Support et opérationnelles hors commerciaux,
• réalisation et mise à jour de supports pour formations,
• conception de modules de présentation auprès des partenaires,
• mesure de l’efficacité des actions de formation,
• pilotage et animation de la plateforme d’e-learning, mise à disposition des salariés et des Administrateurs du Groupe.

• de formation bac+3/4, vous justifiez obligatoirement d’une première expérience réussie dans un poste similaire, d’au moins 5 ans, dans le secteur de l’Assurance, idéalement au sein d’une Entreprise qui vous a permis de vous familiariser avec les sujets de formation concernant les personnels commerciaux itinérants (réseaux salariés),
• étant en charge de la conception et de la réalisation des nouveaux supports de formation en lien avec la stratégie du Groupe, vous naviguez naturellement dans les environnements numériques et les nouveaux outils de formation n’ont aucun secret pour vous,
• pour mener ce projet, vous avez un profil original et une personnalité atypique, vous êtes à la fois capable d’analyse et de créativité, vous savez vous libérer des théories dominantes et des lieux communs, vous n’hésitez pas à faire des propositions audacieuses et disruptives que vous savez défendre,
• étant en relation permanente avec les responsables des différents métiers du Groupe, vous savez travailler de manière agile et autonome, mais vous mesurez tout l’intérêt d’avancer en collaboration et en partage avec les autres. Vous êtes capable d’associer hauteur de vue et pragmatisme opérationnel. Une aisance relationnelle ainsi qu’une aptitude et un goût développé pour la pédagogie sont naturellement indispensables pour mener à bien les missions confiées.

Poste en CDI à temps complet situé à Paris (17ème) à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil et expérience.

Merci d’adresser votre candidature à ndenga.luyindula@gpm.fr (CV + lettre de motivation) sous la référence RFG2018