Mission
Le service Ressources Humaines recherche un(e) Responsable Formation.
Le/la Responsable Formation dépend hiérarchiquement du DRH.
Vos missions principales :
- Définir, construire et piloter le plan de formation, en lien avec la stratégie de l'entreprise, et en tenant compte des aspects humains, financiers, juridiques, organisationnels et pédagogiques
- Elaborer et mettre en oeuvre des solutions de formation adaptées selon le budget alloué
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels de la formation
- Accompagner la réalisation des actions de formation et évaluer les effets de l'investissement formation
- Gérer les relations avec les différents services du siège et le réseau
- Développer les outils et supports de formation (e-learning, présentations etc.)
- Développer les relations écoles afin de favoriser les recrutements en alternance
- Manager l'équipe formation
- Se tenir informé(e) de l'ensemble des évolutions liées à la formation
Profil
De formation supérieure en Formation ou en Ressources Humaines, vous possédez une solide expérience sur une fonction similaire.
Le/la Responsable Formation doit avoir des capacités à gérer, à programmer et à bâtir un projet de formation, à faire évoluer les mentalités et à dynamiser les équipes.
Il/elle doit être pédagogue, avoir le sens de l'écoute et de l'échange et être force de proposition.
Expérience en distribution et anglais souhaités.
Votre contact :
Si vous souhaitez postuler, merci de nous envoyer votre candidature, à Emilie Hanon
Environnement
Avec 1200 collaborateurs en France, 1000 points de vente dans 19 pays et 1,6 milliard de CA en parfumerie, Douglas, parfumeur leader en Europe, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur la décentralisation.
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