Après une formation RH à l'institut du Travail de Lyon (Université Lyon 2) et un parcours de généraliste RH dans l'industrie textile et agro alimentaire, François Mazoyer a intégré Euromaster France (filiale du groupe Michelin) en 2001 comme responsable du personnel Business Unit Véhicule légers France et Suisse (1300 personnes 200 centres) jusqu'en 2005 pour prendre en 2006 la direction du service formation ; le service gère depuis 2012 l'alternance.

Le Service rattaché à la DRH est composé aujourd'hui de 17 personnes dont des formateurs techniques, commerces, informatique et un administrateur LMS.

Quelques chiffres clés : lancement du e-learning en 2008 après 18 mois de travail avec les formateurs - ré-ingénierie de l'offre formation : 40 à 45.000 heures de formation présentielles par an (dont 70% en interne) auxquelles s'ajoutent 12.000 heures de e-learning - 150 alternants