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LE DOSSIER Blended Learning : où en est-on ?
Claire Delouis
Directrice de l’Innovation pédagogique et digitale / Clarins

Directrice de l’Innovation pédagogique et digitale au sein de la Formation Internationale Clarins, Claire Delouis possède une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la formation.

Ses missions s’articulent autour de 2 piliers : déployer auprès du personnel à la vente Clarins des expériences d’apprentissage innovantes, efficientes et centrées apprenant, et accompagner les équipes formation dans la transformation de leur métier.

Elle a une vision de la formation très pragmatique, centrée sur l’efficacité opérationnelle : la formation comme levier d’adaptation dans un monde professionnel en constante mutation, au service du développement des compétences et de l’entreprise.
 

 contribution dans le dossier
Blended Learning "responsive" chez Clarins
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Ce qui fait évoluer le Blended Learning
Blended Learning… L’expression s’est imposée dans le champ de la formation. D’autres sont apparues - formation mixte, hybride, ubiquitaire… sans pouvoir la remplacer. Il ne faut pourtant pas s’y tromper : le Blended Learning a beaucoup évolué ces dernières années, même si les entreprises en ont encore une vision conservatrice. •SUITE
Blended Learning "responsive" chez Clarins
Chez Clarins, le Blended Learning n'a cessé d'évoluer… Pour Claire Delouis, Responsable Développement Formation au sein de la Direction Formation Internationale, cette plasticité lui a permis de répondre aux attentes spécifiques des nombreux marchés de la marque. •SUITE
Le Blended Learning, ça ne marche pas, sauf si…
Rodolphe Ollivier dresse le portrait du Blended Learning tel que Symetrix le met en œuvre dans ces offres gamifiées, collaboratives, individualisées, largement fondées sur une plateforme Moodle enrichie… Avec des exemples - Generali notamment - qui montrent l'intérêt des entreprises pour ces dispositifs de formation en prise avec les nouvelles attentes des apprenants… •SUITE
Formation ubiquitaire : vers où converge toute la formation
Transcription d'un entretien réalisé le 22 mars 2030… Une façon de mettre en lumière les tendances, lourdes et chargées de rupture, qui travaillent la formation. Métaphore ? 2030, c'est déjà là ! •SUITE
Le blended learning devrait (enfin) s’imposer !
L'opposition entre présentiel et distanciel n'a plus aucun sens ! Depuis quelques années MOOCs, SPOCs et COOCs se professionnalisent et montent en gamme. Ils s'intègrent de plus en plus dans les dispositifs de formation des grandes entreprises... Bref, le Blended learning va enfin s'imposer ! Pour le bien de tous. •SUITE
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LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Ce qui fait évoluer le Blended Learning •SUITE
Blended Learning "responsive" chez Clarins •SUITE
Le Blended Learning, ça ne marche pas, sauf si… •SUITE
Formation ubiquitaire : vers où converge toute la formation •SUITE
Le blended learning devrait (enfin) s’imposer ! •SUITE
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Formation : cinq tendances qui s’imposent et redessinent le... •SUITE
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Vous formez trop ! •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
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Chef de projet Marketing Digital
ILS INFORMENT
: Soft skills : comment former tous ses collaborateurs avec un budget...
: Comment mesurer réellement l’impact de vos formations ?
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Webinaire : Quand les experts deviennent formateurs
18 JANVIER 2026 /
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