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Franck Vermet
CEO et cofondateur / HAPSTER

Franck Vermet est passionné par les connaissances de terrain sous toutes leurs formes, y compris digitales !
Après avoir été intrapreneur au sein du groupe Safran, Franck est maintenant le CEO et cofondateur de la startup Hapster.
Il a alterné entre des fonctions managériales (direction de site industriel) et de support en amélioration continue (VP excellence opérationnelle, Master Black Belt Lean / Six Sigma).

Il a passé 10 années en expatriation dans des lieux et des cultures aussi variés que le Texas, la Sibérie, l’Espagne ou les Emirats Arabes Unis, et des secteurs industriels diverses telles que le minier, la chimie, l’énergie ou l’aéronautique. Auteur du livre « Adaptive Production Systems, la prochaine étape du Darwinisme Industriel », il puise son énergie dans l’interaction avec tous les niveaux de l’organisation, des directeurs exécutifs aux opérateurs.

CONTRIBUTION(S)
 Transmettre des savoir-faire et gestes métiers

Comment sauver ce que les machines ne savent pas faire ? Chaque jour, des milliers de gestes métiers disparaissent avec celles et ceux qui les ont perfectionnés pendant des décennies. Dans cette interview à deux voix, Franck Vermet et Jean-Roch Houllier partagent leur conviction : il est possible — et urgent — de rendre transmissibles ces savoirs tacites en s’appuyant sur des méthodes...

 Capturer et transmettre les savoir-faire implicites dans l’industrie : la formation au poste de travail chez Safran

Attirer les jeunes talents dans l’industrie, les retenir en leur transmettant les savoir-faire critiques (souvent implicites) des seniors… Gageure tenue chez Safran grâce à une stratégie mûrement pensée de formation au poste de travail dont Franck Vermet (Intrapreneur et VP Operational Excellence) donne les grandes lignes.

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