 CrossKnowledge s'est une nouvelle fois associé à cet événement majeur de la communauté L&D pour partager ses expériences clients au travers de 2 sessions :
Session 2 à 14h30
Personnalisation & individualisation massive des expériences digitales, pour accélérer les montées en compétences partout dans le monde.
- Engagement collaborateur : Comment digitaliser massivement des dispositifs tout en restant en ligne avec les nouvelles aspirations et la nécessité de l’individualisation des démarches de formation ?
- Impact : Mobile learning, MooC, social learning … Quelle approche incontournable pour combiner les dispositifs, et démultiplier avec cohérence & pertinence les points de contact entre le collaborateur et le savoir sur un périmètre global?
Laurent REICH, Director Learning Practices, L’OREAL
Michel THIRAPOUNNHO, Directeur – Secteurs luxe & cosmétiques, CROSSKNOWLEDGE
Session 3 à 12h
Face à l’ubiquité croissante des savoirs, quel nouveau paradigme de la fonction learning ?
- Acteurs de la cyber formation, vers une posture de curateur ?
- MOOC(s), SPOC(s), comment utiliser ces outils dans le contexte de l’entreprise ? MOOCs « Spochés », quelle
- réutilisation intelligente de Moocs existants ? A quelles conditions les impatrier ?
- Formation 3.0, vers un business model plus prometteur ? quelle création de valeur associée à la mise en
- place de ces pratiques nouvelles ?
Jean-Roch HOULLIER, International Learning Director, THALES UNIVERSITY
Bernard LE BLANC DE CERNEX, Business Unit Manager, CROSSKNOWLEDGE
Karine LE JOLY, Director of innovation and Academic coordination, HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION
Valentin DROUILLARD, Consultant, ACCURACY
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