| En 2022, le Gymnase du Management lance 3 nouveaux dispositifs, complémentaires et indépendants, pour sensibiliser les managers aux Risques Psycho-Sociaux.
Objectifs des 3 dispositifs de sensibilisation :
- Identifier les facteurs générateurs de RPS
- Intégrer l'importance du rôle du manager dans la prévention des RPS
- Connaître ses droits et ses devoirs en tant que manager
- Acquérir le cadre légal
- Repérer les comportements à adopter
Les 3 dispositifs en détails :
► « Les RPS : ni un mythe, ni un gadget mais une réalité qui nous implique tous » : une action de sensibilisation sur les notions fondamentales à avoir en tant que manager est proposée en format tout distanciel, avec :
⇒ une Classe virtuelle d’échanges entre pairs co-animée avec un avocat en droit social et un formateur du Gymnase (2H30)
⇒ + des Modules digitaux en auto-formation (1H) avec études de cas, quiz de connaissances, fiches méthodologiques…
► Focus « Qualité de vie au travail : Pratiquer la communication positive» : une action pédagogique pour donner des clés pratiques au quotidien
Le + : un format blended-learning facile à intégrer dans les agendas, avec :
⇒ une Classe virtuelle et exercices « à mon poste » autour de la Qualité de Vie au Travail et la communication positive (5H)
► « Le manager solide face aux réalités anxiogènes » : une action pour favoriser une logique collaborative sur le sujet des RPS
Le + : un présentiel interactif dédié aux échanges entre pairs, avec :
⇒ une Conférence en présentiel suivi d’un world café et d’un atelier d’entraînement (7H)
► Cliquez ici pour télécharger le schéma des 3 dispositifs
► Et pour obtenir plus d'informations, contactez-nous !
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
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