C’est un véritable constat au Gymnase du Management : 2020 a marqué, par la force des choses, l’explosion des formats blended learning 100% distanciel mixant formation digitale en ligne (modules et parcours en autoformation) + classe virtuelle animée par un référent « en chair  et en os »).

L’assaut du blended learning pour les managers 

Pourquoi le blended learning plait-il, enfin… 😊, autant ?

Pour de multiples raisons logistiques (c’est facile à organiser), techniques (tous les outils digitaux sont pensés pour être simples… et ils le sont !) mais surtout… le distanciel créée des liens entre collègues, qui n’auraient probablement pas pu se rencontrer « dans la vraie vie » !

En effet, les participants suivent une première partie digitale, par eux-mêmes mais jamais seuls… ils sont invités, à longueur de parcours, à dialoguer avec le formateur référent, en ligne, à travers un forum accessible 24/24 et 7/7 où ils peuvent aussi, entre eux, commenter des études de cas, s’interpeler, échanger idées et expériences : une vraie dynamique de groupe !

Et dans un second temps, ils se retrouvent lors d’une classe virtuelle animée par le formateur référent. C’est alors l’occasion d’échanger, de débriefer, pour approfondir et répondre aux interrogations des apprenants. Véritable moment de rencontre : avec le tuteur d’une part, mais aussi entre eux, ces moments vivants (environ 1H à 1H30) sont plébiscités pour la cohésion qu’ils créent. Certains managers ne s’étaient jamais vus avant, certains étant à Lille, d’autres à Marseille ou Paris…

Elargir les formations : les collaborateurs aussi ! 

Succès avéré auprès des managers ! Qui ont alors demandé à ce que ce format de formation soit proposé à l'ensemble des collaborateurs de leurs équipes.

Le Gymnase a accepté cette demande, et depuis le second semestre 2020, propose des parcours de formation pour les collaborateurs. Avec un axe principal pour 2021 : renforcer son efficacité personnelle en milieu professionnel.

De premières formations sont d’ores et déjà disponibles telle que :

• Renforcer son efficacité : gestion du temps, communication, développement de soi
• Alléger sa charge de travail : plus de résultats en moins de temps !
• Télétravail : 5 étapes pour être efficace et serein !

Et au premier trimestre 2021, un nouveau thème pourra être proposé également à l’ensemble des salariés, qu’ils soient ou non managers :

• En contexte difficile, se parler avec respect pour apaiser les relations et trouver la meilleure voie

Découvrez le parcours Télétravail en cliquant ici

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership, et un éditeur de contenus exclusifs. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

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