ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Editeur de contenus digitaux et OF : la différence du Gymnase du Management
gymnase du management / 21 DÉCEMBRE 2020 / agrandir le visuel

Depuis 1999 , sous la marque EXCAMINO, le Gymnase du management conçoit, anime des formations en mode "training" , où les cas des participants deviennent le matériau principal pour travailler pratiques et postures de manière concrète.
Jouant sur le collectif, nos formateurs challengent les apprenants sur ces cas qui souvent, posent problème :

- apprendre à prendre du recul : en quoi est-ce un problème ?
- comprendre les conséquences : quels sont les risques et les avantages à ce que cette situation perdure ?
- quel est mon objectif : à quoi verrai-je concrètement que cela change dans le sens voulu ?
- quel est mon "premier petit pas possible" : quelle action concrète vais-je lancer ?

 

Essai/Erreur  ou  Test & Learn : l'expérience en live !

Puis, une fois cela posé, nos formations privilégient l'entrainement, la mise en situation immédiate pour trouver son propre style.
Une logique "d'essai /erreur», (les anglophones aiment dire "test and learn").
Pendant que les participants se mettent en situation, ils sont filmés (juste les 3 première minutes)
Le reste du groupe observe, grille d'analyse en mains. Leur rôle : observer ce qui semble efficace, ce qui peut être fait autrement.

Puis la phase de debrief, où collectivement, sous le regard aiguisé du formateur, la scène est décortiquée pour retenir ce qui est déjà bien ancré, et aiguiller sur ce qu'il reste à renforcer : chacun repart avec les outils propres à son besoin.

 

Voir pour créer le déclic : l'expérience de la vidéo d'observation.

Forte de ces expériences terrain, notre équipe pédagogique construit des modules digitaux réalistes : chaque témoignage, chaque cas remonté pendant les formations devient une pépite pédagogique. Nul besoin d’inventer des situations : elles nous sont mises en main par ceux qui les vivent.

C'est aujourd’hui plus de 1000 vidéos concentrées autour de 150 modules digitaux pratiques, justes reflets des pratiques en entreprises.

Sur le LMS de l'entreprise ou sur notre plateforme, ces modules renforcent les actions modernes et actuelles de formation :

- soit tout en distanciel, en mixant de l'autoformation et des classes virtuelles courtes ( 1H30/ 15 personnes)
- soit en alternant des phases à distance, avec l'autoformation digitale, et des sessions en présentielles ( 1/2 journée à 2 jours)

La ligne du Gymnase reste identique depuis 20 ans : on apprend en faisant !

 

 

 


Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership, et un éditeur de contenus exclusifs. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
Pour en savoir plus : 01 53 25 05 23 - contact@gymnasedumanagement.com – ou sur notre formulaire de contact

 

plus de renseignements sur
gymnase du management
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
« La performance se jouera à l’intersection... •SUITE
Menace d'invisibilité des L&D et de leurs fournisseurs •SUITE
ChatGPT s’invite dans le Social Learning •SUITE
Watt the Game by EDF : un sujet ultra-technique transformé... •SUITE
IA génératives : c'est mon choix ! •SUITE
L'image : nouveau cœur de la pédagogie ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : La question ouverte, un outil au potentiel inexploité
SmartCanal : Concrètement comment l’éco-conception est-elle intégrée aujourd’hui...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
10 erreurs que 90 % des programmes de formation managériale commettent encore (et comment les éviter)
11 DÉCEMBRE 2025 / Blify
Devenez concepteur de ressources e-learning
12 DÉCEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Formation sur-mesure à grande échelle : les Kapsules...
Créer une motivation durable pour l’apprentissage des...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®