Quand un expert des contenus digitaux -le Gymnase du Management- rencontre un expert des technologies digitales de diffusion/partage de savoirs -360Learning-, l’innovation pédagogique prend forme dans des parcours blended-learning exclusifs livrés «clefs en main».
Le Gymnase du Management et 360Learning choisissent de lancer conjointement en 2018 des programmes résolument modernes où tout est pensé pour faciliter la vie des équipes internes de formation.

FOND
Un itinéraire pédagogique cohérent construit par les experts du Gymnase, tous formateurs et sensibilisés aux meilleures pratiques d’un e-learning engageant : 80% de pratique 20% de théorie pour donner immédiatement aux managers ce qu’ils cherchent (et leur donner envie de poursuivre).
Des étapes rythmées, proposant des associations de vidéos à observer/ décrypter puis des quizzs-études de cas pratiques, des méthodologies facilement applicables au quotidien.
La présence d’un animateur qui réagit aux commentaires, répond aux questions, relance les débats et, à la demande, anime également les sessions présentielles, qu’elles se tiennent à distance (via Skype ou autres), ou qu’elles aient lieu en salle.

FORME
Une technologie intuitive, simple adaptive-mobile pour la plateforme 360 Learning où tout y est regroupé pour faire gagner du termps à l’équipe RH/formation : liste des stagiaires, suivi des statistiques des programmes en cours, système d’inscriptions, relances par mail …

 Actuellement les blended "clefs en main" :

• Fondamentaux du management à l'ère du digital : stimuler l'engagement de l'équipe
• L'audace du feedback : un réflexe pour la performance collective
• Conduire des réunions toniques et impliquantes
• Communication : la précision pour gagner en efficacité
• Gérer son temps : faire de la place aux priorités !

Quels bénéfices  ?

Equipes nomades, éparpillées voire expatriées redeviennent accessibles et  « regroupables » autour de thématiques fondatrices pour l’entreprise : le partage de valeurs "management", le renforcement de pratiques, l’échange d’expériences. Assurément un vecteur impactant  pour aller au dela de montée en puissance de managers .. un vecteur pour  remettre de la collaboration au sein de l’entreprise.

Et pour les équipes formation ? Les bénéfices de notre solution Blended clefs en mains sont innombrables : gain de temps autour d’un mode d’apprentissage incontournable et déployable facilement à grande échelle, gain d’énergie eet maitrise d'un budget clair/sans surprise pour une organisation logistique simplifiée, contribution à l’accompagnement du digital au sein de l’entreprise. Et d’autres bénéfices encore dont nous pourrions parler…

Management d’équipe, efficacité professionnelle, communication interpersonnelle sont les domaines d’expertises

du Gymnase du Management.

 

Et ceux sur lesquels le Gymnase construit des parcours blended  "sur étagère" et également à la demande.

Une précision, peut-être, sur la notion de "Blended"....

Ce terme implique que la formation digitale est jalonnée d’étapes « humanisées » : c'est-à-dire qu’un formateur expert de son sujet intervient en vrai et en direct à dates et heures précises auprès d’un groupe de stagiaires : animation d’un atelier de formation, séances collaboratives autour de la résolution de cas ciblées, séance de retours d’expériences etc…

Ces réunions peuvent se tenir sous deux formats :
-    Digital (via Skype, Webex ou autre…) : le formateur travaille avec vos collaborateurs situés sur d’autres sites, villes, pays.
-    Historique : formateur et stagiaire se retrouvent dans une salle.

"La langue maternelle de l’apprenant du 21eme siècle  est le numérique"

OECD-CERI - The New Millennium Learners, Challenging our Views on ICT and Learning - Francesc Pedro

Gymnase du Management  -

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