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Les dernières salves du Digital Learning 2023
05 DÉCEMBRE 2022 / pratiques
Les Premiums d’e-learning Letter font logiquement feu de tout bois en cette fin d’année ; au menu : la formation comme avantage social, des témoignages clients, une piqûre de rappel sur l’importance des soft skills, un cursus longue durée sur la conception e-learning, la formation linguistique au service de la DEI (buzzword !)…

8 décembre 2022 à 11:00 : Cegid Talentsoft et Féfaur proposent leur conférence en ligne « La formation est-elle devenue un véritable avantage social ? », restitution des principales conclusions d’une vaste enquête menée à l’automne auprès de plusieurs centaines de responsables formation-RH. Il y sera question de « Proposition de Valeur pour les Employés » (EVP, pour Employee Value Proposition) pour relever les grands défis de l’heure en matière de gestion des talents (attraction, rétention, développement) et du rôle que la formation doit jouer dans la mise en musique d’une stratégie d’EVP. Avec Flora Brousse (Product Marketing Manager) et Adrien Hochet (Head of Product Learning) pour Cegid Talentsoft et Michel Diaz (Industry Analyst) pour Féfaur.

Même jour, même heure (il faudra choisir !) :

  • EdFlex animera son webinaire « Former ses salariés dans le secteur du service à la personne : le Groupe Oui Care témoigne ». Ces personnels, essentiels au maintien de l’édifice social (on l’a de nouveau constaté lors du confinement), n’ont guère pu bénéficier des formations dont ont abondamment profité les télétravailleurs. Un rattrapage doit impérativement se faire, qui pourra s’inspirer des dispositifs de formation à distance à grande échelle proposés par le groupe Oui Care, et présentés par David Bécanier, son Directeur Formation & CFA du Groupe Oui Care. Au programme : réponses différentiées à des besoins métiers diversifiés, support à la création d'emploi et à la mobilité interne, innovations dans la formation des personnels extérieurs.
  • Coorpacademy by Go1 propose : « Formez tous vos collaborateurs aux compétences indispensables en 2023 » : passage en revue du must 2023, du bon usage et de l’efficacité des formations en ligne, surtout lorsqu’elles utilisent les codes de la consommation numérique grand public. La plateforme de ce leader européen de la formation et du développement des soft skills sera démontrée, outil clé pour initier et amplifier une véritable Culture Apprenante.

Démarrage le 12 décembre (il est encore temps de s’inscrire) du cursus de l’ISTF : « Devenez concepteur de ressources e-learning ». Un métier qui n’a cessé de monter en puissance depuis 20 ans et qui ne semble pas près de marquer le pas (malgré l’irruption de l’UGC, User Generated Content, qui voit les experts de terrain, dotés d’outils auteur simples d’utilisation, se muer en créateurs de contenus). Objectif de la formation : apprendre à concevoir et à médiatiser des modules rapid learning et e-learning scénarisé (niveau 2.2 de l’échelle e2c inventée par l’ISTF), à l’aide d’un outil auteur ou un LCMS. Au menu : pédagogie et maîtrise technologique.

13 décembre 2023 à 9:30 ou 17:00 : goFLUENT propose son webinaire Découvrez l’impact des compétences linguistiques sur votre stratégie de Diversité et Inclusion dédié aux experts RH œuvrant dans de grandes organisations. Angle de vue original : la formation et le développement des compétences linguistiques contribuent fortement au développement « DEI » (Diversité, Équité, Inclusion). Autre originalité : le format table ronde qui donnera la parole à des panélistes provenant de Sanofi, Lenovo, Schneider Electric et PepsiCO. L’opportunité du choix : 9:30 ou 17:00, et celle aussi de pratiquer (au moins à l’écoute) son anglais : c’est dans cette langue que se tiendra le webinaire « Beyond DE&I Buzzwords: How to Build a True Sense of Belonging in Globally Diverse Organizations » !

15 décembre à 11:00 : 360Learning traitera « Digitalisation de la formation : Comment ULULE forme 1300 apprenants et atteint 99 % de taux de complétion ». ULULE forme les particuliers (et bientôt les entreprises !) aux défis de l’entrepreneuriat et de l’impact positif (4,6 millions de membres, 40 000 projets ayant trouvé leur financement avec 250 millions d’euros collectés en financement participatif, 1 500 personnes déjà formées). Au programme : comment former plus et mieux, créer des contenus de formation engageants, obtenir un taux de complétion d’environ 100 % : c’est l’affaire du « Collaborative Learning ». Un webinaire pour en savoir plus, concrètement, avec Laura Bocquillon (Directrice Formation, ULULE) et Céline Brachet (Customer Success Partner, 360Learning).

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire des Premiums, avec la rédaction

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