Pour commencer, deux webinars qui se tiennent le 16 mars à 11h à 12h. Première possibilité: un bout de chemin avec Féfaur (Michel Diaz) et MOS-MindOnSite (Elodie Primo) sur la thématique des « Learning Analytics », c’est-à-dire l’exploitation intelligente des données qui dorment le plus souvent au département formation faute de disposer des outils pour les exploiter, ou de savoir les utiliser. Ces données sont une mine d’or pour les responsables formation, les salariés et les métiers. Deuxième possibilité avec Vodeclic, portant sur la valorisation des ressources numériques, qui intéressera au premier chef les bibliothèques et les médiathèques, c'est-à-dire aussi les centres documentaires dans les grandes entreprises, avec à la clé les résultats (éclairants) d’une enquête sur cette question. Faut-il choisir entre les deux webinars. Pas sûr ! Car on peut toujours s’inscrire aux deux pour recevoir les slides et l’enregistrement de celui auquel on n’aura pas participé.

Toujours en mars, dans le cadre du salon e-learning Expo, qui se tiendra du 21 au 23 mars à Paris Expo (Porte de Versailles), avec le ban et l’arrière ban du Digital Learning, dont la plupart des Premium de l’annuaire e-learning Letter, deux conférences parmi d’autres. Vodeclic toujours, en partenariat avec Manpower, pour une conférence sur le maintien de l’employabilité des intérimaires grâce au Digital Learning Vodeclic, le 22 Mars 2017 de 14h à 15h. Le Digital Learning au service de l’employabilité des intérimaires… et bien au-delà, compte tenu de la transformation digitale qui touche un nombre toujours plus important de métiers. Autre conférence : il sera question de gestion des talents dans les entreprises françaises, lors de la conférence de restitution du 3ème Baromètre ANDRH-Féfaur-Cornerstone, le 23 mars à 11h45. Qu’est-ce que les entreprises appellent un talent ? Quelles en sont les compétences distinctives ? Comment développent-elles leurs talents ? Quelles plateformes utilisent-elles ? Pour quel effet, notamment sur la croissance des entreprises ? Une étude dont le détail permet aux entreprises de benchmarker leurs pratiques.

Un avant-goût pour terminer du programme d’avril, avec deux webinars, co-signé par 360Learning. Le 6 avril à 11h30, avec la MAIF, sous le titre « La formation : pivot de la transformation digitale » (en lointain écho d’un Livre Blanc Féfaur sur le Digital Learning comme preuve et moyen de la transformation digitale, paru il y a deux ans), où il sera notamment question d’académie digitale. Le 13 avril à 11h30, avec EF Education First (organisme de formation linguistique), il sera question pour 360Learning de traiter d’une thématique qui peut donner le sentiment d’être rebattue - « Générer de l’engagement dans vos formations digitales » -, à tort car on n’en a jamais fini avec cette question de fond. 

Delphine Hersoy, responsable de l'annuaire Premium, avec la rédaction