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Marketing pédagogique : extension du domaine de la formation
Les marques B2C sont sans cesse à la recherche de nouvelles façons d’attirer et de fidéliser leurs clients. Le « marketing pédagogique » qui vise à informer voire éduquer les consommateurs bien au-delà du seul usage des produits vendus, est un nouveau terrain de jeu possible pour les départements formation. •SUITE
Tout ce que vous vouliez savoir sur les plateformes LMS…
C’était cette semaine dans les salons Etoile-Wagram, avec le Séminaire LMS Féfaur, première manifestation du genre dédiée aux plateformes, où l’on se pressait pour les étudier sous tous leurs angles, demande et offre… Une soixantaine de décideurs formation-RH, beaucoup d’échanges laissant supposer que les projets ne manquent... •SUITE
Quelques bonnes pratiques pour gérer ses prestataires e-learning…
La plupart des entreprises ont adopté un mode de production e-learning mixte : elles produisent une partie de leurs contenus en interne, elles confient le reste à des prestataires. Quelques éléments pour décider qui fait quoi, et pour faciliter la relation entre le département e-learning et ses sous-traitants… •SUITE
TTS : interventions opportunes sur l'ensemble de la chaîne des contenus…
Pour Alexander Gassmann, Directeur commercial de TTS GmbH, l'avenir est aux contenus rapidement délivrés, accessibles en peu de clics depuis n'importe quel type de plateformes, produits en interne ou sous-traités en fonction des contraintes clients… Prestataire et éditeur de solution auteur, TTS est en mesure de servir ces... •SUITE
Digital learning à la gendarmerie nationale… Des moyens, des résultats
Passage en revue avec le Colonel Pascal LEGER, son Directeur, de la stratégie et des missions du Centre de Production Multimédia de la Gendarmerie Nationale… Des investissements importants, des gains de productivité formation à la hauteur : la formation numérique accélère. Inspirant pour le secteur privé. •SUITE
Produire du e-learning en interne, ou non : avec Inovae dilemne levé
Les outils auteurs - au moins ceux que proposent Inovae - permettent à l'entreprise d'assurer cette continuité de production. Version Express, pour la réalisation en interne ; version Pro, pour les productions sophistiquées souvent sous-traitées… Le compte y est ! •SUITE
Modèle de production ? Et si l'on commençait par la pédagogie ?
Si la production interne s'exprime sous forme de diaporamas directement issus du cours en salle, peu de chances que l'apprenant s'engage ! De l'intérêt, au-delà des questions de coûts et d'opportunités, d'en revenir aux fondamentaux de la pédagogie… •SUITE
Produire en interne ou sous-traiter ? Les deux !
Question-clé qui engage la façon dont le département formation va s’organiser pour soutenir durablement le Digital Learning dans l’entreprise… Quelques principes, pour commencer. •SUITE
Mango Game : jeu sérieux pour former les agents de voyages
Les forces de vente ne sont pas toujours une population simple à former. Parmi toutes les modalités pédagogiques essayées, les serious games semblent tenir le haut du panier. Exemple avec Mango Game, dans le monde des agences de voyage. •SUITE
Une initiative convaincante de Cornerstone OnDemand dans l'humanitaire
Philippe Audebert (VP Client Success Europe Continentale et Ambassadeur de la Fondation Cornerstone pour l'EMEA) présente l'initiative DisasterReady.org… Quand la plateforme LMS vient servir les enjeux croisés de l'humanitaire, de la mobilisation des salariés et partenaires, et du développement produit ! •SUITE
Vodeclic : les grandes entreprises en redemandent !
80% de croissance attendus cette année après 67% en 2013… Vodeclic a le vent en poupe. Affaire de positionnement dans le Cloud et à l'international, affaire aussi de croissance générale de la demande de performance bureautique, comme le rappelle Xavier Sillon, Président de Vodeclic. •SUITE
La formation interne peut-elle générer des revenus ?
La meilleure réponse que le département / centre de formation d’une entreprise peut faire au reproche de dépenses trop élevées, c’est de montrer qu’il peut générer des revenus directs… ou indirects. Utopique ? Pas autant qu’il semble, car ce mouvement est déjà enclenché. •SUITE
Cornerstone OnDemand : la gestion des talents chez Lagardère Unlimited
Démonstration par la filiale sport et événementielle du Groupe Lagardère, à l'occasion de Convergence Live 2014… Quand la technologie Cornerstone sert à structurer une gestion des talents jusque-là erratique… •SUITE
Se frotter aux concepts du e-learning, à l’université cet été ?
Une petite université, en ligne qui plus est… Celle de l’ISTF, filiale de e-doceo, pour se muscler sur les outils et quelques bonnes pratiques de base. •SUITE
Matinale Digital Learning… La FFP y vient (par la bande)
La FFP finit par s'intéresser au Digital Learning… C'est ce qu'on pourra constater dans la matinale proposée le 24 juin à Reims par sa délégation régionale Champagne-Ardenne… Un beau parterre pour traiter des nouvelles technologies au service de la formation professionnelle… Une initiative qui pourrait inspirer le national ? •SUITE
Saba : une nouvelle ambition
Saba, un leader mondial des LMS, a su prendre le virage de la gestion des talents dans le Cloud… La nouvelle version Spring 2014 de Saba Cloud est un joli coup auquel le marché français devrait être d’autant plus sensible que l’éditeur y dispose d'une base installée importante… •SUITE
5 éditeurs de solutions LMS répondent… Saison 3
3ème et dernière saison : Cornerstone OnDemand, e-doceo, Futurskill, MOS et XPERTeam - les éditeurs qui plancheront lors du Séminaire LMS Féfaur du 17 juin - donnent rapidement leur point de vue sur le mode SaaS / Cloud et présentent leur actualité… •SUITE
Juin : mois du e-learning sous toutes ses formes…
Il n’est que de prendre connaissance des agendas et communiqués de presse des membres de L’Annuaire e-learning Letter : juin permettra de faire le plein d’informations et de connaissances pour rentrer dans le vif du sujet e-learning à la rentrée… •SUITE
Journées du E-learning lyonnaises : la massification des apprentissages numériques
La nouvelle édition des Journées du E-learning tournera autour de la massification des nouveaux apprentissages ; il sera question des MOOC, à Lyon, les 26 et 27 juin, et plus généralement des perspectives offertes par le Digital aux offreurs et demandeurs de formation (entreprises et particuliers)… •SUITE
L’externalisation de la formation : en net progrès…
24% des entreprises la pratique en 2013 contre 15% quatre ans plus tôt (source Demos Outsourcing - EOA, printemps 2014) : l’externalisation de la formation progresse, pas seulement sous l’effet de la crise. Réduction des coûts et gains de productivité en sont les principaux motifs, sous l’oeil attentif des directions générales… •SUITE
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