ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
rex
Réalité Virtuelle et Serious Game : la stimulation émotionnelle au service des apprentissages
13 octobre 2016, une date importante dans l’univers du jeu : celle du lancement de la Playstation VR (Virtual Reality) pour la console de Sony. Quel potentiel pour le Serious Gaming ? C’est ce que nous avons alors souhaité tester, en commençant par la compilation « Playstation VR... •SUITE
Les métiers de la formation transformés par le digital
Première de son genre, la récente enquête des partenaires sociaux de la Branche des organismes de formation privés traduit une réelle prise de conscience que le digital est en train de transformer les métiers de la formation. Une raison d’être rassuré : responsables... •SUITE
Contre l'infobésité : 2 défis en 1 pour le responsable de formation
La situation de la formation est embarrassante : concurrencés par le Web et les smartphones, les formateurs, la salle de cours, les processus d'apprentissage habituels, perdraient progressivement leur légimité de toujours. C'est sans compter sur leur capacité à aider... •SUITE
Du e-learning au MOOC : le parcours exemple de la Société Générale
L'approche MOOC permet de pallier des insuffisances du e-learning traditionnel. Si les deux sont destinés à cohabiter encore un certain temps, les MOOC ouvrent au learning des perspectives considérables. Pour Franck Tami, Digital learning manager à DRH Group de la Société... •SUITE
De l'avenir des outils auteurs
Elodie Primo, CEO de MOS-MindOnSite, fait un point sur les outils auteurs et leurs évolutions. Beaucoup reste à faire, notamment dans la prise en compte de la norme xAPI qui permet d'intégrer les apprentissages informels dans les parcours de formation. Mais l'offre s'y emploie, sur un... •SUITE
Un parcours e-learning pour les entrepreneurs
La formation professionnelle est essentielle pour l’entreprise mais elle concerne en général ses salariés. Avant d’avoir des équipes, le créateur d’entreprise, souvent laissé pour compte, est pourtant le premier concerné. De l'intérêt du... •SUITE
Compliance et e-learning : l’exemple du secteur Assurances
La mise en conformité / en compliance de l’entreprise et de ses salariés constitue une belle opportunité de progresser dans tous les segments du Digital Learning - contenus, portail de formation, resserrement entre formation et travail, engagement des apprenants… La nouvelle directive... •SUITE
Boîtes à idées virtuelles : ces outils qui favorisent l’interaction en formation
Pas facile de s’y retrouver parmi tous ces outils en ligne ! On nous parle d’innovation pédagogique, de transformation numérique  et aussi d’être à l’écoute des besoins des apprenants ! Alors comment s’appuyer sur les TIC pour motiver les stagiaires... •SUITE
Projet international de digital learning : prenez le bon cap !
Tous ceux qui l’ont déjà mis en place le savent bien, mener un projet international de digital learning ne s’improvise pas. Si vous imaginez qu’"internationalisation" est synonyme de "traduction", vous ne vous engagez pas dans la bonne direction. Il s’agit d’un... •SUITE
La FFP croît inversement à ses adhérents
Faut-il y voir un signe d’inquiétude ? L’union faisant la force, la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) enregistre un afflux d’adhérents en ces temps troublés de transformation digitale et de montée en puissance d’une Réforme de la... •SUITE
Le Digital Learning pour se mettre en conformité
Nul n'est censé ignorer la Loi. Encore faut-il la connaître, quand l'entreprise et ses salariés sont en permanence bombardés par une multiplicité de réglementations. La mise en conformité (la mise en "compliance") touche à des enjeux toujours plus... •SUITE
Du grain à moudre pour la vidéo de formation
Il y a souvent quelque chose à tirer d’une analogie… E-commerce et e-learning, par exemple, ne sont pas si éloignés qu’on pourrait le croire : notion d'engagement (consommateur, apprenant), préférence pour le format vidéo et l’utilisation des... •SUITE
Déployer massivement la culture digitale dans son organisation
Dans les 15 dernières années, 52% des entreprises du Fortune 500 ont disparu ; leur durée de vie est passée d’en moyenne 75 ans en 1955 à seulement 15 ans en 2015. PME, grands groupes, startups, ETI… Le constat est partout le même : l’économie a... •SUITE
Cornerstone : un 3ème trimestre 2016 au-dessus des prévisions
Le chiffre d’affaire de Cornerstone est de nouveau en forte croissance ; la perte nette se réduit, l’éditeur engrange un bénéfice d’exploitation simplifié. Sa profitabilité est donc en vue, et ses 27,7 millions d’utilisateurs lui ouvrent des perspectives... •SUITE
LinkedIn continue d’avancer dans le Digital Learning…
Rouleau compresseur ? Cela y ressemble : le réseau social vient d’annoncer la disponibilité de 4.000 cours supplémentaires en 4 nouvelles langues dont le français, étendant le potentiel d’accès de LinkedIn Learning à plus de 600 millions de personnes. Accès... •SUITE
Quand la gamification s’invite dans les process RH et manageriaux, par Clément Serio
Bienvenue dans le siècle du jeu qui s’invite dans l’entreprise à d’autres fins que récréatives. Il émerge aujourd’hui au travers de l’avènement des MMORPG (Massively multiplayer online role playing game), parmi lesquels "l’escape game"... •SUITE
Digital Learning : l'incontournable accompagnement (tutorat des apprenants)
Rencontre avec Jacques Rodet, l'un des meilleurs spécialistes français de l'ingénierie tutorale, à l'occasion de la sortie de son ouvrage "L'ingénierie tutorale. Définir, concevoir, diffuser et évaluer les services d'accompagnement des apprenants... •SUITE
"PLE" : forme avancée du Blended Learning
Les Personal Learning Environments (PLEs) selon Hubert van Cappel, Directeur de Symetrix, sont déjà à l'œuvre chez plusieurs de ses clients. Individualisation et "socialisation" de la formation, parcours Blended Learning prenant en compte les progrès du collaborateur,... •SUITE
Hackathon : e-doceo (TalentSoft Group) s'y met !
Plus qu'une idée : une solution pour produire des contenus e-learning en souplesse, pour innover, contourner le goulet d'étrangement de la production e-learning ? E-doceo, dans son rôle de tête chercheuse du marché… Une tête bien sur ses épaules : pragmatisme de... •SUITE
L’université : redoutable compétiteur dans la formation continue…
Longtemps on a cru le marché de la formation continue réservé aux organismes de formation privés ou à de grands opérateurs publics (AFPA, GRETA…) ; Mais universités et grandes écoles sont montées en puissance, et en ambition… Exemple avec... •SUITE
...page précédente
page suivante...
À LIRE CETTE SEMAINE
De l’armoire à catalogues à la veille partagée : la... •SUITE
Les LMS Open Source sont-ils sûrs ? •SUITE
Agents IA : arme de diffusion massive de la culture... •SUITE
J'hallucine ! •SUITE
Allianz Trade : les experts font l’académie •SUITE
Formation continue : le calcul du ROI bientôt à portée ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de Projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
DISTRISOFT : Audio learning: touchez enfin TOUS vos apprenants
ISTF : Enquête : Gamification & Ludopédagogie
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Révolutionnez votre façon de préparer et animer vos formations !
du 23 SEPTEMBRE 2025 au 21 NOVEMBRE 2025 / ISTF
Webinaire: Rise 360 Custom Blocks
23 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :...
Immersion grandeur nature dans la formation industrielle...
Quand la formation vire au slop (soupe tiède)
Compétences (et formation ?) : comment ça se passe ailleurs
IA générative : gare à la déformation cognitive !
Prompting : compétence ou illusion ?
Transmettre des savoir-faire et gestes métiers
Prière de ne pas enfermer les apprenants dans une bulle…
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®