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ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
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ACTUALITÉ & STRATÉGIES
La réalité virtuelle en formation : avant, pendant et après la crise sanitaire
Marie-Laure Massué, Directrice du Learning LAB de NEOMA Business School, démontre qu'une École de classe mondiale ne saurait se passer du numérique. Preuve par le projet de formation immersive "Drive E. Leclerc".
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Solutions RH - e-learning Expo contre vents et marées
Toujours pas de 2ème vague Covid-19 à l'horizon… Solutions RH - e-learning Expo est justifié à se tenir du 22 au 24 septembre (après ses deux reports de mars et mai), avec un lot enrichi de conférences... •SUITE
Onboarding, cross boarding, reboarding… de l’indispensabilité des portails de formation !
Nouveaux entrants, collaborateurs ou clients : entreprises et marques visent leur plus haut niveau de satisfaction, de productivité et de fidélisation… Ce que permet d’atteindre les portails d’intégration créés par MOS – MindOnSite… Rencontre avec Elodie... •SUITE
Actualité de la curation pour les Directions Formation
Réagir à chaud dans une situation inédite (la crise sanitaire) : la formation a souvent fait preuve d’agilité et d’innovation… En l’occurrence, ses offres aux collaborateurs de l’entreprise auraient pu gagner fortement en qualité, si elle s’était... •SUITE
Directions Formation : pensez à votre pitch elevator !
Jamais le besoin d’un pitch ne s’est fait autant sentir dans les Directions Formation… Il s’agit en effet qu’elles s’arment pour saisir les opportunités sans égales offertes par les bouleversements en cours, à moins que ce pitch leur permette d’affronter... •SUITE
2Spark acquis par Syfadis acquis par Orians… un groupe qui comptera
Syfadis, on ne présente plus : c’est un leader français de longue date dans le monde des plateformes LMS+ (gestion des compétences en sus, module d’évaluation des connaissance parmi les plus solides du marché) acquis il y a un an par le groupe Orians… 2Spark, on... •SUITE
Leçons pré et post Covid-19 du baromètre 2020 de la formation linguistique
La crise sanitaire redistribue les cartes de la formation : les entreprises françaises sont-elles prêtes à s’adapter ? Les formations présentielles doivent-elles être repoussées, voire abandonnées ? Retour sur les leçons du baromètre 2020 de la formation... •SUITE
Digitaliser un contenu, ça ne suffit pas à digitaliser une formation !
Le e-learning a le vent en poupe… Une tendance renforcée par le spectre d’une « deuxième vague » (et des mesures préventives qui l’accompagnent) qui encouragent les décideurs formation-RH à privilégier cette approche dans leurs projets de... •SUITE
Innover en formation : ce n’est pas si compliqué…
À écouter Rodrigue Beauchamp (Leader Formation France, Decathlon Academy) qui interviendra à la Conférence des Lauréats du Digital Learning des 25 et 26 novembre , on pourrait croire qu’il est facile d’innover en formation… Affaire de bon réglage…... •SUITE
Sensibilisation à la menace terroriste : un MOOC de haute tenue
Pour le Lieutenant-colonel Sébastien Botheron, la sensibilisation à la menace terroriste devait passer par un MOOC… Le résultat a donné raison à ce choix du SGDSN (secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale)… Tenants... •SUITE
Ruée des formateurs vers le digital learning…
Comment ajouter la “corde digitale” à son arc quand on est un formateur compétent, mais bousculé par la transformation digitale rapide des activités de formation induite par la crise sanitaire… Réponse par Mathilde Istin, Directrice déléguée de... •SUITE
Le digital learning en quelques dates…
En cette rentrée 2020 bien particulière, quelques dates proposées par les Premiums d’e-learning Letter, pour alimenter l’activité de veille des Directions Learning & Development…
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La formation est-elle la clé de la reprise économique ?
Tout le monde s’accorde sur le fait que la formation sera un moteur essentiel de la reprise économique… Mais il y a loin d’un accord sur le rôle qu’elle doit jouer et les conditions dans lesquelles elle doit se déployer… 5 mesures pourraient effectivement renforcer ce... •SUITE
Conjuguer expérience apprenant et durabilité : 3 pistes pour le digital learning
Contrairement à ce qu’on pourrait penser, une meilleure prise en compte des besoins des apprenants est loin d’être incompatible avec la réduction de l'impact environnemental des outils de digital learning !
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5 autres succès d'audience du 1er semestre 2020
De nouveau 5 articles à lire, qui figurent parmi les 10 articles d'e-learning Letter les plus lus au 1er semestre (après la reprise du Top 5, hors publi reportages, la semaine passée)… E-learning Letter étant disponible sur smartphone, lecture possible ATAW (anytime anywhere)... •SUITE
5 articles des plus lus au 1er semestre 2020
E-learning Letter en mode estival : l’occasion d’une prise de recul à travers la lecture de 5 articles (hors les publi reportages) qui ont attisé la curiosité de nos vingt mille abonnés sur le 1er semestre… Une nouvelle occasion de vous remercier de votre... •SUITE
L’écosystème digital de formation : facteur clé d'une réponse pertinente de la formation en cas de crise
La formation a eu un rôle déterminant durant le confinement… Facilitant l’adaptation de chacun à cette situation inédite, elle n’a en général pas déçu, sauf quand elle avait pris un retard trop important en matière de digital... •SUITE
Deux applications précieuses de l'approche cartographique de la formation
La formation, devenue plurielle et multimodale, ou “voyage d’apprentissage” dont l’approche et les six dimensions ont été passées en revue dans les deux premiers volets de notre article. Nous proposons dans cette troisième et dernière livraison d’en... •SUITE
360Learning tire le bilan de la crise : son nouveau positionnement
Entretien avec Nicolas Hernandez (CEO, 360Learning) sur l'impact de la crise sanitaire chez ses clients, et sur sa traduction dans le nouveau positionnement de 360Learning. Il ne s'agit pas de renoncer au Collaborative Learning, au contraire, mais de le mettre au service d'une stratégie de digitalisation... •SUITE
Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle prépondérant en période de crise
Pour Margaux de Tapol (Senior HR Business Partner EMEA, Cornerstone OnDemand), la période de confinement, aujourd’hui terminée, laissera des traces indélébiles sur les prochaines stratégies RH ; elle revient sur une période qui a redéfini la relation... •SUITE
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À LIRE CETTE SEMAINE
Préserver la transmission et l’esprit critique à l’ère des... •SUITE
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Transformer les pratiques managériales : Renault Group fait... •SUITE
APAVE : la RSE devient un jeu collectif •SUITE
Un novembre 100% impact pour les professionnels de la... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Graphiste (H/F) – Stage – 6 mois
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Ingénieur pédagogique (H/F) – Stage – 6 mois
SmartCanal
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment anticiper les menaces numériques de 2026 grâce à une...
SmartCanal : SmartCanal publie le premier baromètre sur l'éco-conception dans le...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
du 18 NOVEMBRE 2025 au 02 DÉCEMBRE 2025 / ISTF
Articulate Storyline: Formation (inter présentiel)
du 18 NOVEMBRE 2025 au 20 NOVEMBRE 2025 / DISTRISOFT
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