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Learning Sovereignty Index : l'indicateur qui manquait (jusque-là) aux directions formation
Les directions formation disposent aujourd'hui de dizaines d'indicateurs. Elles mesurent les coûts, les usages, l'engagement, la satisfaction ou les compétences. Elles mesurent rarement leur dépendance. Le Learning Sovereignty Index (LSI), un nouvel indicateur proposé par Féfaur, ouvre une...
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Le siège ne voit pas ce que le terrain sait
 
Écosystèmes de formation : l’heure des choix structurants
Empiler des outils ne suffit plus. En 2026, l’écosystème digital de formation s’impose comme une architecture stratégique à part entière, révélatrice des arbitrages technologiques,...
L’open source comme socle stratégique d’un écosystème de formation souverain, pérenne et évolutif
Claire Bernagaud, consultante et chargée de mission chez...
Le roleplay est l'avenir de la formation !
Clément Meslin, CEO de Edflex, défend une vision exigeante de l’innovation en formation : moins de course aux formats, plus de personnalisation réelle, de mise en pratique et de passage à l’échelle....
L'écosystème digital de formation ne peut plus être un simple empilement d'outils
Avec Docebo, l’écosystème digital de formation change heureusement de nature : moins de strates, moins d'outils...
Est-il temps de remplacer votre LMS ?
Combien d’entreprises savent que leur LMS ne fonctionne plus — sans rien faire pour y remédier ? Plateformes obsolètes, interfaces vieillottes, reporting laborieux : le constat est largement partagé. Pourtant, la...
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La bureautique n’a jamais été vraiment conçue comme stratégique dans les entreprises. Elle devient...
IA en formation : le duo Moodle et Ollama, l’alternative souveraine face aux géants
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Trophées du Digital Learning 2026 : un jury qui décoiffe
Avec Noria Larose et Jean-Roch Houllier à sa tête, le jury des Trophées du Digital Learning 2026 assume une lecture plus mature, plus incarnée, parfois même décalée,...
« L’IA m’a fait gagner du temps. Elle ne m’a jamais remplacée. »
Directrice artistique et conceptrice e-learning freelance, Raïssa Amounie travaille depuis plusieurs années au cœur de...
Formation : cinq tendances qui s’imposent et redessinent le rôle des équipes L&D
Compétences difficiles à stabiliser, populations terrain sous pression, retour du présentiel, arbitrages permanents...
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