 Pour les entreprises et organismes de formation qui veulent construire une stratégie d'évaluation de la formation utile, cohérente et optimisée.
1 journée de formation et d'échanges pour les responsables formation-RH, métiers, DSI, qualité et Dirigeants
- Choisir quelles formations évaluer en cohérence avec les attentes métier et RH
- Connaître les modalités de l’évaluation et leurs meilleures combinaisons (blended evaluation)
- Identifier les modèles et les technologies d’une stratégie d’évaluation efficace et optimisée
- Utiliser l’évaluation pour rénover le lien entre la formation, les métiers et l’entreprise
- Repérer les dernières avancées pour guider durablement votre stratégie d’évaluation
- Estimer la charge et l’organisation de la fonction évaluation dans le département formation
- Connaître les leviers pour développer une culture de l’évaluation dans l’entreprise
Bonnes pratiques et dernières avancées par les meilleurs experts et praticiens de l'évaluation
|
