Pour les entreprises et organismes de formation qui veulent construire une stratégie d'évaluation de la formation utile, cohérente et optimisée.

1 journée de formation et d'échanges pour les responsables formation-RH, métiers, DSI, qualité et Dirigeants

• Choisir quelles formations évaluer en cohérence avec les attentes métier et RH
• Connaître les modalités de l’évaluation et leurs meilleures combinaisons (blended evaluation)
• Identifier les modèles et les technologies d’une stratégie d’évaluation efficace et optimisée
• Utiliser l’évaluation pour rénover le lien entre la formation, les métiers et l’entreprise
• Repérer les dernières avancées pour guider durablement votre stratégie d’évaluation
• Estimer la charge et l’organisation de la fonction évaluation dans le département formation
• Connaître les leviers pour développer une culture de l’évaluation dans l’entreprise

Bonnes pratiques et dernières avancées par les meilleurs experts et praticiens de l'évaluation

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