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LE DOSSIER | Évaluer la formation : nouvel impératif
TEACH ON MARS
activité principale : mobile learning
autres activités : conseil-études / formation mixte (blended learning) / contenus e-learning sur mesure / contenus e-learning génériques / outils auteurs / plateforme d'évaluation
thématiques : formations métiers / informatique & bureautique / management & leadership / formations commerciales
PRÉSENTATION

Teach on Mars édite une plateforme de formation digitale nouvelle génération pour les entreprises. Mobile et sociale, elle s’appuie sur les dernières avancées en intelligence artificielle pour proposer chaque jour des contenus pertinents aux utilisateurs et accélérer le développement de leurs compétences. Récompensée par de nombreux prix depuis sa création en 2013, leader européen du mobile learning avec des bureaux à Sophia-Antipolis, Paris, Milan, Londres, Bruxelles et Casablanca, Teach on Mars a déployé sa solution auprès de plus de 150 clients internationaux prestigieux, dans plus de 20 langues et à travers plus de 90 pays dans le monde. Teach on Mars consacre 1% de son chiffre d’affaires à des projets éducatifs liés aux objectifs de développement durable de l’ONU. 

FICHE SIGNALÉTIQUE
965 Avenue de Roumanille / 06410 / BIOT
Alpes maritimes (06) / Provence-Alpes-Côte d'Azur / France
lien vers le site
email société : contact@teachonmars.com
contact : Scoffié Cornelia / Marketing Project Manager
tél : +33(0)972624690
RÉFÉRENCES CLIENTS

Plus de 150 clients prestigieux : LVMH, AXA, L'Oréal, Crédit Agricole, Clarins, Hermès, Saint Gobain, Bouygues Telecom, La Poste, Maisons du Monde, PNY Burger, La Redoute, Groupe Seb, Laboratoire SVR, Roche, Deloitte, …

CHIFFRES CLÉS
  • Leader européen
  • 70% du CAC 40 parmi nos clients
  • + 50 partenaires internationaux
  • 8 awards reçus
  • 90 pays utilisent notre solution
  • + 1 000 000 apprenants utilisent Teach on Mars
  • Marketplace avec + 150 contenus sur étagère
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Évaluer la formation : nouvel impératif •SUITE
Au delà de l'évaluation de formation : la formation prolongée et augmentée •SUITE
L’évaluation demande créativité, rigueur… le jeu en vaut la chandelle !  •SUITE
Impact de la formation : de la performance… à la performance ! •SUITE
L’évaluation : un format pédagogique au service de l’engagement apprenant •SUITE
Le manager, catalyseur de la formation •SUITE
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OFFRES D'EMPLOI
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ILS INFORMENT
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