ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
• • ACTUALITÉS • ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE • PREMIUM
Leaders du e-learning
• CONTRIBUTEURS • ANNUAIRE ELL
RECHERCHE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • CONTACTEZ NOUS • PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI • PUBLIEZ ACTUALITÉ
• LE DOSSIER / Le Digital Learning à l’heure de la stratégie
TALENTSOFT
activité principale : plateforme lms et/ou de gestion des talents
autres activités : formation mixte (blended learning) / plateforme lms et/ou de gestion des talents / plateforme d'évaluation / plateforme de classe virtuelle / training management system / formation aux métiers et outils e-learning / son-image-vidéo / matériels pédagogiques / social learning / mobile learning
PRÉSENTATION

En 2007, nous avons lancé Talentsoft pour offrir aux entreprises européennes une plateforme digitale RH centrée sur le collaborateur et transformer l'expérience de travail. Depuis 10 ans, Talentsoft accompagne des entreprises de toutes tailles : des PME aux multinationales, et de tous secteurs, publics ou privés, pour les aider à développer leurs talents. La plateforme digitale collaborative de Talentsoft permet d'instaurer un échange continu entre collaborateurs, managers et RH pour favoriser l'expression de tous les talents. L’application Talentsoft est utilisée par nos clients à travers le monde, dans plus de 130 pays et en 27 langues. Elle permet aux entreprises internationales de déployer une solution globale tout en respectant les spécificités locales.

FICHE SIGNALÉTIQUE
8 Rue Heyrault / 92100 / Boulogne-Billancourt
France
lien vers le site
tél : +33 (0)1 41 86 05 60
RÉFÉRENCES CLIENTS

Air France, Bourbon, Carglass, Celio, Colas, Dassault Aviation, DGAFP, Chantelle, Linkbynet, Orange, RATP Dev, Startpeople, GFI, FDJ, Institut Curie, Monoprix, Pole Emploi, Safran, SNCF...

 

CHIFFRES CLÉS

Talentsoft c'est :

- 2000 clients

- 10 millions d'utilisateurs

- 27 langues

- 130 pays

page précédente retour à l'accueil du dossier
LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
• Le Digital Learning à l’heure de la stratégie •SUITE
• Piloter sa stratégie Digital Learning, la contextualisation s’impose ! •SUITE
• L'horizon proche de la formation “dans le flux de la vie” •SUITE
• Construire la digitalisation du système de formation - un chemin à benchmarker •SUITE
• Le futur du Digital Learning est déjà en marche : un nouveau paradigme pour l’apprentissage •SUITE
• Toute stratégie digital learning est unique •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Au delà de l'évaluation de formation : la formation... •SUITE
Le manager, catalyseur de la formation •SUITE
L’évaluation : un format pédagogique au service de... •SUITE
L’évaluation demande créativité, rigueur… le jeu en vaut la... •SUITE
Évaluer la formation : nouvel impératif •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Consultant e-Santé H/F
My-Serious-Game
Consultant Digital Learning H/F
My-Serious-Game
ILS INFORMENT
Cornerstone OnDemand : Etude Cornerstone : sur la formation, écart de confiance entre...
Cornerstone OnDemand : Cornerstone Skills Graph aide à cartographier instantanément les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
29 sept. 2020 l Webinar Onboarding : "Les préliminaires, ça compte !"
29 SEPTEMBRE 2020 / Féfaur
Comment faciliter le retour au travail des équipes et former les collaborateurs en interne ?
01 OCTOBRE 2020 / edufactory
LES PLUS LUS
• Deux applications précieuses de l'approche cartographique ... •SUITE
• Bien-être des collaborateurs : les fonctions RH ont un rôle... •SUITE
• 360Learning tire le bilan de la crise : son nouveau... •SUITE
• Moofactory : Moodle augmenté pour les entreprises et... •SUITE
• SUIVRE ELL • INSCRIPTION NEWSLETTER • INFO FOURNISSEUR • CONTACTEZ NOUS • MENTIONS LÉGALES • CENTRE DE PRÉFÉRENCES • DERNIÈRE NEWSLETTER
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2020 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®