ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER Où en êtes-vous de votre Stratégie Digital Learning ?
Féfaur
activité principale : conseil, Études ou accompagnement
thématiques : formations métiers
PRÉSENTATION

Féfaur figure parmi les leaders européens du conseil stratégique indépendant dans le Learning. Ses analyses et référentiels font autorité auprès des Directions L&D que Féfaur aide notamment à choisir et déployer leur plateforme digitale de formation. Féfaur organise et intervient dans des conférences en France et à l’étranger. Michel Diaz, co-fondateur et directeur associé, dirige la rédaction d'e-learning Letter, premier digital media français d'information sur le Digital Learning, avec près de 20,000 abonnés décideurs formation-RH. 

FICHE SIGNALÉTIQUE
128 rue de la Boétie / 75008 / PARIS
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email : contact@fefaur.com /
MARQUES

Féfaur
E-learning Letter

 

RÉFÉRENCES CLIENTS

AGEFOS PME, AGENCE DE LA BIOMEDECINE, ANFH, BERLITZ, BIOMERIEUX, BOBST, CANAL+, CDC, CFTC, CLARINS, COMUNDI, CSP, DANONE, EDF, IDEP, IGS-C&D, INSTITUT FRANCAIS, KIABI, LA POSTE, LES MOUSQUETAIRES, LUXOTTICA, MINISTERE DE L'INTERIEUR, ONF, ORGANISATION MONDIALE DES DOUANES, MICHELIN, NORAUTO, ORANGE, PRIMONIAL, RATP, RICHEMONT, SAGE,SOCIETE GENERALE, THALES, YVES ROCHER

page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Où en êtes-vous de votre Stratégie Digital Learning ? •SUITE
Autonomisation de l’apprenant et accompagnement : main dans la main ! •SUITE
Impossible de faire sans une plate-forme unifiée « Learning & talent » •SUITE
Comment booster le Digital Learning ? L’exemple (inspirant) du groupe Renault •SUITE
La formation linguistique au cœur du « future of work » ! •SUITE
Comment digitaliser la formation sans réinventer la roue •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
Former est loin de suffire : il faut aussi savoir mobiliser •SUITE
Les directions formation sont-elles assises sur un gisement... •SUITE
Monoprix : la formation se met à table •SUITE
Du manager expert au manager curateur •SUITE
Learning Sovereignty Index : l'indicateur qui manquait... •SUITE
L'intelligence terrain, premier levier de performance,... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Procertif : Procertif délivre désormais des Open Badges 3.0
SmartCanal : InLife Learning : Et si la formation s'inspirait enfin de notre...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Bootcamp spécial IA : produire des formations à l’aide de l’Intelligence Artificielle
du 16 JUIN 2026 au 18 JUIN 2026 / ISTF
Du livret de formation à la structure des compétences : faire du tutorat un outil de pilotage et de maîtrise
18 JUIN 2026 / Klara HR
LES PLUS LUS
Formation : innover ou disparaître •SUITE
Compétences : le réel reprend le dessus •SUITE
Trophées du Digital Learning 2026 : la formation passe à... •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®