ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER L’évaluation de la formation innove !
Féfaur
activité principale : conseil, Études ou accompagnement
thématiques : formations métiers
PRÉSENTATION

Féfaur figure parmi les leaders européens du conseil stratégique indépendant dans le Learning. Ses analyses et référentiels font autorité auprès des Directions L&D que Féfaur aide notamment à choisir et déployer leur plateforme digitale de formation. Féfaur organise et intervient dans des conférences en France et à l’étranger. Michel Diaz, co-fondateur et directeur associé, dirige la rédaction d'e-learning Letter, premier digital media français d'information sur le Digital Learning, avec près de 20,000 abonnés décideurs formation-RH. 

FICHE SIGNALÉTIQUE
128 rue de la Boétie / 75008 / PARIS
Paris (75) / Île-de-France / France
lien vers le site
email : contact@fefaur.com /
MARQUES

Féfaur
E-learning Letter

 

RÉFÉRENCES CLIENTS

AGEFOS PME, AGENCE DE LA BIOMEDECINE, ANFH, BERLITZ, BIOMERIEUX, BOBST, CANAL+, CDC, CFTC, CLARINS, COMUNDI, CSP, DANONE, EDF, IDEP, IGS-C&D, INSTITUT FRANCAIS, KIABI, LA POSTE, LES MOUSQUETAIRES, LUXOTTICA, MINISTERE DE L'INTERIEUR, ONF, ORGANISATION MONDIALE DES DOUANES, MICHELIN, NORAUTO, ORANGE, PRIMONIAL, RATP, RICHEMONT, SAGE,SOCIETE GENERALE, THALES, YVES ROCHER

page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Edito : évaluer pour prouver la formation •SUITE
La formation au service du business : et si l’évaluation était la clé ? •SUITE
De l’intérêt des statistiques qualitatives en Digital Learning •SUITE
6 énoncés sur l’évaluation de la formation •SUITE
De l’évaluation de formation à la formation augmentée •SUITE
Évaluer la “culture learning” de l’entreprise plutôt que ses formations •SUITE
Un Trophée pour la certification des Parcours Qualifiants de La Poste •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La recherche conversationnelle disqualifie le catalogue de... •SUITE
CPF : fin d’une illusion collective •SUITE
La formation doit se nourrir des situations de travail •SUITE
La Skill Based Organisation bute sur le réel •SUITE
Formation : innover ou disparaître •SUITE
De la formation à l’impact : un changement de modèle •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment protéger efficacement son entreprise quand les collaborateurs...
Experquiz : L'évaluation des connaissances à l'international
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Les bonnes pratiques de l’évaluation de formation
27 MARS 2026 / Experquiz
Webinaire l'Atelier du Certificateur : Workshop: Intégrer la micro-certification dans une action de formation
27 MARS 2026 / Procertif
LES PLUS LUS
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE
2026 : l’apprenance s’affirme irrévocablement comme un... •SUITE
Des PDG remplacés par l’IA… À quand la disparition des... •SUITE
Formation : innover ou disparaître •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®