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LE DOSSIER Usages, ROI et innovations : les moteurs du Digital Learning SERIOUS FACTORY activité principale : serious game et immersive learning autres activités : blended learning / contenus pédagogiques sur mesure / serious game et immersive learning / plateforme et/ou outil auteur thématiques : formations métiers / sécurité, hygiène & santé / management & leadership / formations commerciales FICHE SIGNALÉTIQUE 24 Quai Gallieni / 92150 / SURESNES Haut de seine (92) / Île-de-France / France lien vers le site page précédente retour à l'accueil du dossier LE SOMMAIRE DU DOSSIER Outils du Digital Learning : le Formateur d'abord ! SUITE La vidéo : avenir de la formation ? SUITE Démocratisation du serious game : VTS Editor™ SUITE Les préfectures basculent dans l’ère du e-learning SUITE Le serious game chez Total, c'est sérieux ! SUITE Innover en formation ? Certainement, mais… SUITE À LIRE CETTE SEMAINE Comment assurer la maîtrise totale des connaissances ? SUITE La rentrée du digital learning : six événements à ne pas... SUITE L’équipe apprenante pour de vrai ? C'est possible (et... SUITE reviVRe : la réalité virtuelle au service de la formation... SUITE De l'utilité des "agents IA" en formation : entre illusion... SUITE Le syndrome Habsbourg guette-t-il les services formation ? SUITE OFFRES D'EMPLOI Account Executive 7SPEAKING Chef de Projet Marketing Digital 7SPEAKING ILS INFORMENT Mandarine Academy : Comment le numérique responsable peut-il transformer votre politique... Experquiz : Réinventer l’évaluation de la formation à l’ère du digital PROCHAINS ÉVÉNEMENTS Articulate Storyline: Formation certifiante avec accréditation officielle de l’éditeur (inter présentiel) du 09 SEPTEMBRE 2025 au 11 SEPTEMBRE 2025 / DISTRISOFT Créer son podcast pour la formation du 11 SEPTEMBRE 2025 au 25 SEPTEMBRE 2025 / ISTF LES PLUS LUS Impact du code européen (IA) sur les Directions Formation :... SUITE Immersion grandeur nature dans la formation industrielle... SUITE Accessibilité numérique : bombe à retardement du digital... SUITE Former autrement, former mieux : la lente et irréversible... SUITE

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