Vous êtes à la recherche d'un poste dans une société française en constante évolution ? Les codes de la mode et les produits de luxe vous passionnent ? Rejoignez l’équipe ISAL à Paris !

Poste et missions

Au sein du pôle Pédagogique, vous accompagnez les projets de l'entreprise par une ingénierie de formation innovante et adaptée au marché de la mode et du luxe pour répondre aux besoins de la formation initiale et de la formation professionnelle.

À ce titre, vous participez activement aux décisions, à la stratégie Learning, aux choix d’outils et contenus pédagogiques pour le développement des compétences de nos stagiaires et étudiants.

Vous aurez notamment en charge :

De proposer et de conduire une stratégie « Blended & e-Learning » intégrant :

• L'élaboration, le déploiement et le suivi des offres de formation (étude de marché, analyse des besoins, suivi budgétaire

• La gestion pédagogique des formations, le suivi de la qualité, la production de contenus et la mise en oeuvre sur notre plateforme LMS en interaction avec les intervenants,

• La création de parcours et de modules propres à ISAL,

• L'élaboration de programmes et de projets de développement de nouvelles offres ISAL,

• Le développement d'une culture e-Learning auprès de toutes nos parties prenantes.

De mettre en place les outils digitaux nécessaires à vos missions :

• Projet LMS et des fonctions collaboratives et d’animation, suivi de la mise en oeuvre

• Développement des Outils auteurs et réalisation de Webinar / SOOC

De contribuer activement à la production et à l'adoption de ressources internes pour le développement de la Pédagogie et des offres de l’organisme :

• Élaboration/mise à jour en continu de supports et animation de Learning,

• Supports aux formations présentielles, agenda et contributions Workshop, etc.

D'assurer toutes vos missions de façon transverse, innovante et agile :

• En pilotant vos projets, en animant vos ressources et en effectuant vos suivis budgétaires,

• En définissant les KPI pour mesurer l'efficacité de vos projets et outils de formation

• En exploitant les retours d'expérience, des axes de progression dans les pratiques

• En communiquant tout au long de vos projets avec vos interlocuteurs internes et externes

Vous cherchez une alternance de niveau Master 1 ou 2 en Digital Learning ou vous disposez d'une formation supérieure spécialisée dans l'Ingénierie pédagogique numérique, les dispositifs de formation et la communication. Vous possédez idéalement une première expérience dans l’ingénierie de la formation et la gestion de projet digital learning, en stage ou en alternance ou +.

L’intérêt et la connaissance des secteurs de la mode, du luxe et du lifestyle est un net plus..

Compétences recherchées

• Organisé(e) et pluridisciplinaire, vous savez mener de front différents projets

• Doué de qualités de communication orale et écrite, vous avez l'esprit d'équipe et avez un sens de l'écoute affirmé. Vous êtes à l'écoute des besoins des équipes

• Créatif (ve), vous saurez apporter des idées innovantes notamment dans la constitution des parcours de formations

• Vous faites preuve d'une véritable aisance à l'écrit et d'un goût prononcé pour la transmission des connaissances et l’animation de groupes

• Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme, votre capacité d'adaptation, votre proactivité, vos qualités relationnelles, votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse

• Vous avez à cœur de mettre à jour vos connaissances sur les solutions de formation, dispositifs de financement et leur cadre légal

Connaissances requises

• Ingénierie de la formation : Dispositifs et Financements, Gestion de projet & budgétaire

• Maîtrise des outils bureautiques et Auteurs,

• Bonne connaissance des LMS en général et des outils pédagogiques numériques

• Anglais souhaité (production de contenus en anglais)

Nous vous proposons

• Un poste en Alternance/CDD, évolutif CDI, basé à Paris 11e dans lequel vous pourrez exprimer votre créativité et votre  potentiel;

• L'opportunité de s'investir dans une jeune société française en forte croissance avec une reconnaissance internationale;

• La possibilité de travailler avec des équipes dynamiques et pluridisciplinaires.

Processus de recrutement

Si votre profil correspond à nos attentes, nous organisons un premier appel puis un entretien. Vous passerez ensuite un test de profil et un second entretien dans nos bureaux.

Contact : contact@isal-paris.fr / Poste L&D Manager