UNOW
| 13 décembre 2017 Disponibilité : non renseignée | Contrat : CDI | Région : Île-de-FranceL'offre en ligne
Mission
Dans quel contexte ?
Suite à une deuxième importante levée de fond et afin d'accompagner une croissance soutenue, Unow est à la recherche de son Chief Marketing Officer. Cette fonction était jusqu'à présent occupée par l'un des fondateurs.
Etant donné l’importance stratégique du poste, une place au Codir et des BSPCE sont attachés au poste.
Pour quelles missions ?
A la tête de l'équipe marketing composée actuellement de 3 personnes, tu auras en charge d’acquérir, qualifier et fidéliser nos clients grands comptes, afin qu’ils diffusent nos formations en interne pour former un maximum de personnes !
Tes missions, si tu les acceptes :
Management de 3 personnes (Content manager, acquisition manager et CRM & Marketing Automation manager)
Mise en place et exécution de la stratégie marketing d'acquisition et de fidélisation
Définition des KPIs et création des tableaux reportings pour le suivi des actions marketing
Définition de la stratégie de lead generation, lead nurturing et inbound marketing
Définition de la stratégie de branding de Unow
Définition des évolutions du site web en collaboration avec l’équipe Produit
Gestion de partenariats stratégiques
Avec qui ?
Mathieu, responsable de l’acquisition et globe-trotter, linkedin
Marine, responsable communication et dévoreuse de livres, linkedin
Samuel, CRM marketing manager et fan de licorne, linkedin
Jérémie, co-fondateur et violoncelliste à ses heures gagnées, linkedin
Esprit entrepreneurial marqué, idéalement issu du monde start up ou cabinet de conseil.
Maîtrise de Google Analytics
Expérience en management d'équipe
Connaissance de l'environnement Salesforce et de Hubspot est un plus
Environnement
Notre ambition est de révolutionner la formation professionnelle en inventant un mode de formation digitale à la fois plus efficace et moins cher que le présentiel. Premier objectif : devenir le leader français de la formation professionnelle en ligne d’ici 2020. Pour y parvenir, nous recherchons des profils de haut niveau prêts à relever ce challenge aux côtés des 40 passionnés de l’équipe Unow.
Et on travaille comment ?
Bienveillance : tout le monde est là pour apprendre !
Confiance : tout le monde fait de son mieux avec le soutien de l’équipe !
Exigence : on veut être fiers de ce que l'on produit !
Transparence : stratégie, évolution, rémunération ; rien n’est caché sous le tapis !
Plaisir : tous les mois, les équipes de Lyon et Paris se rassemblent pour une soirée !
