Mission
Au sein de l’équipe « Talent Development », elle-même rattachée à la Direction des Ressources Humaines Internationales, vous participez au développement de programmes de formation pour l’ensemble des métiers du groupe Ubisoft.
A ce titre vos principales missions seront :
• Participer à l’identification des compétences-clés à développer en priorité pour assurer la croissance du groupe et la production de jeux de qualité ;
• Proposer des dispositifs de formation adaptés et innovants : programmes de mix-formation, modules e-Learning, serious games, etc ;
• Organiser et piloter la conception et la production de ces contenus de formation, ainsi que des Académies Métiers (programmes de formation internationaux dans le cadre de notre Université interne), en collaboration étroite avec les experts métiers ;
• Accompagner le déploiement et la promotion de ces outils auprès des départements RH de l’ensemble des filiales d’Ubisoft.
Environnement
Issu d’une formation Ecole de Commerce ou Université avec spécialisation RH ou d’un 3e cycle équivalent, vous avez environ 3 ans d’expérience acquise dans la gestion de projets RH ou Formation sur un périmètre international. Vous nourrissez un vif intérêt pour le développement des compétences en entreprise et l’apprentissage au sens large.
Votre esprit d’initiative, votre capacité d’analyse, votre autonomie, votre rigueur et vos excellentes qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour ce poste.
Anglais courant impératif pour rejoindre nos équipes.
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