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LE DOSSIER | Contenus e-learning : produire en interne ou sous-traiter ?
Gilles Burysek
Président / NETOPEN

C’est après un séjour en Californie en 1999 où il a pu participer à des salons dédiés aux technologies éducatives et rencontrer des start-ups de la Silicon Valley, de grandes entreprises utilisatrices de e-learning (Cisco, Xerox, HP) et une Université à la pointe sur le sujet à cette époque (Stanford) que Gilles Burysek crée Netopen en 2000 avec deux associés, Didier Mirey, expert en multimédia dédié à l’éducation, et Denis Massé, expert pédagogique.

Là où la majorité des acteurs pensent d’abord LMS, Netopen est convaincu que c’est le contenu qui permettra le développement du e-learning en France. Et pour produire des contenus, il faut des outils : Inovae Publisher naît en 2003.

Dix ans plus tard, et quelques centaines de licences déployées, Gilles Burysek a une vision très claire de ce marché et des conditions qui doivent permettre la production de contenus de formation e-learning efficaces et contribuer à développer l’accès des formations en ligne au plus grand nombre.

 contribution dans le dossier
Produire du e-learning en interne, ou non : avec Inovae dilemne levé
LES CONTRIBUTIONS DU DOSSIER
Digital learning à la gendarmerie nationale… Des moyens, des résultats
pratiques
Passage en revue avec le Colonel Pascal LEGER, son Directeur, de la stratégie et des missions du Centre de Production Multimédia de la Gendarmerie Nationale… Des investissements importants, des gains de productivité formation à la hauteur : la formation numérique accélère. Inspirant pour le secteur privé. •SUITE
TTS : interventions opportunes sur l'ensemble de la chaîne des contenus…
contenus
Pour Alexander Gassmann, Directeur commercial de TTS GmbH, l'avenir est aux contenus rapidement délivrés, accessibles en peu de clics depuis n'importe quel type de plateformes, produits en interne ou sous-traités en fonction des contraintes clients… Prestataire et éditeur de solution auteur, TTS est en mesure de servir ces différents contextes. •SUITE
Quelques bonnes pratiques pour gérer ses prestataires e-learning…
contenus
La plupart des entreprises ont adopté un mode de production e-learning mixte : elles produisent une partie de leurs contenus en interne, elles confient le reste à des prestataires. Quelques éléments pour décider qui fait quoi, et pour faciliter la relation entre le département e-learning et ses sous-traitants… •SUITE
Produire du e-learning en interne, ou non : avec Inovae dilemne levé
technologies
Les outils auteurs - au moins ceux que proposent Inovae - permettent à l'entreprise d'assurer cette continuité de production. Version Express, pour la réalisation en interne ; version Pro, pour les productions sophistiquées souvent sous-traitées… Le compte y est ! •SUITE
Modèle de production ? Et si l'on commençait par la pédagogie ?
tendances
Si la production interne s'exprime sous forme de diaporamas directement issus du cours en salle, peu de chances que l'apprenant s'engage ! De l'intérêt, au-delà des questions de coûts et d'opportunités, d'en revenir aux fondamentaux de la pédagogie… •SUITE
Produire en interne ou sous-traiter ? Les deux !
contenus
Question-clé qui engage la façon dont le département formation va s’organiser pour soutenir durablement le Digital Learning dans l’entreprise… Quelques principes, pour commencer. •SUITE
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LES SPONSORS
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Digital learning à la gendarmerie nationale… Des moyens, des résultats •SUITE
TTS : interventions opportunes sur l'ensemble de la chaîne des contenus… •SUITE
Quelques bonnes pratiques pour gérer ses prestataires e-learning… •SUITE
Produire du e-learning en interne, ou non : avec Inovae dilemne levé •SUITE
Modèle de production ? Et si l'on commençait par la pédagogie ? •SUITE
Produire en interne ou sous-traiter ? Les deux ! •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
XR Training… LX Design… ? •SUITE
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MBDA en haut de l’affiche pour ses cas d’usage de l’IA... •SUITE
Changement de paradigme : pourquoi la fonction formation... •SUITE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Chargé(e) en Marketing Business
Directeur(rice) Artistique Senior
ILS INFORMENT
: Dépasser les barrières à la pratique du feedback en entreprise
: Semaine QVCT : 5 règles d’or pour la réussir
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
 Les nouveautés 2024 de moofactory : la suite de plugins qui améliore votre Moodle™
14 MAI 2024 /
Intégrer l’IA à ses pratiques pédagogiques
16 MAI 2024 /
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2024 : année record pour les Trophées du Digital Learning •SUITE
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