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Virginie Garlasain
Directrice des Services Professionnels et des Projets Innovants / XPERTEAM

Jeune vétérane du numérique en entreprise, Virginie a assuré le lancement et le développement commercial de plusieurs générations de solutions ERP, CRM et Digital Learning innovantes pour le compte d’éditeurs internationaux dont MICROSOFT. Diplômée de KEDGE, joyeux observateur et promoteur de nouveaux usages opérationnels et décisionnels dans l'industrie, la distribution et les services, elle parle couramment la R&D, le Financier, la Prod., le Commercial, le Marketing et la RH.

Sa mission, accompagner les clients XPERTEAM sur les bonnes pratiques collaboratives, mobiles et digitales afin de leur permettre de déployer tout le potentiel de leurs produits/services et de leurs équipes internes.

CONTRIBUTION(S)

	La puissance du modèle de Kirkpatrick démultipliée par les plateformes LMS évoluées Rentrée oblige, le niveau d’éducation scolaire de nos chers petits revient au centre des préoccupations, mais qu’en est-il de la formation professionnelle ? La loi Avenir Professionnel et les obligations induites par Qualiopi ont-elles permis de relever le niveau d’exigence sur la qualité des formations et la progression des compétences ?

	Faire faire : le nouvel impératif des plateformes de formation La loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 a renforcé la coresponsabilité des actifs dans le développement de leurs propres compétences. Mais, suffit-il pour cela de définir, tous les deux ans, une feuille de route lors des entretiens professionnels, et de laisser la plus grande marge d’autonomie à l'apprenant dans ses choix de formation ?

	Adaptive Learning : petit tour d’horizon Rencontre avec Virginie Garlasain (Directrice des Services Professionnels et des projets innovants, Xperteam), fine connaisseuse de l’adaptive learning, tel qu’il est concrètement mis en œuvre aujourd’hui par les Directions formation. Ingrédients de l’adaptive learning, plus quelques conseils bons à prendre.

	Évaluation : la clé du pilotage de la formation par les compétences Omniprésente dans les pratiques de formation, l’évaluation a renouvelé ses formats, mais pas vraiment ses formulations, avec parfois une perte de sens… À l'heure du pilotage de la formation par les compétences, il faut repenser l’évaluation pour donner corps enfin à l'individualisation des parcours et renforcer la crédibilité des validations de...

	Réinventer la formation par la FEST : c'est le bon moment Pour Virginie Garlasain (Directrice des Services Professionnels, XPERTEAM), la FEST offre un incroyable champ d'innovation pour réinventer de façon pragmatique une formation qui serait enfin en mesure d’être pilotée et managée par les compétences… Le contexte est porteur, les outils existent, les services Formation n’ont plus qu’à se saisir de...

	”L’évaluation bienveillante” n’est pas une utopie d’organisation apprenante ! Droit à l'erreur, Feedback généralisé, on nous promet un renouvellement du genre… Pourtant les français ont encore un rapport défensif vis-à-vis de l'évaluation et du Feedback en particulier. Comment passer de la crainte d'être jugé au désir d'être reconnu ?

	Piloter la formation par les compétences Le pilotage par les compétences, c'est l'assurance d'un dispositif de formation de pertinence maximum, sous réserve de savoir gérer agilement 4 enjeux forts : Pilotage, Engagement, Ressources et Coaching terrain… Ce qu'offre le xLMS®. Le point avec Virginie Garlasain, Directrice des services professionnels et des projets innovants de XPERTEAM.