| La formation ne doit pas s’arrêter à… la formation. C’est un constat de plus en plus partagé par les Directions formation devant cette réalité : l’entreprise et ses collaborateurs sont loin de tirer tout le profit des investissements en formation, faute, notamment, d’une bonne mise en pratique des acquis.
Dans leur nouvelle étude « De la formation à l’action », Féfaur et Fifty ont interrogé des centaines de responsables formation pour :
- Identifier les freins à cette mise en pratique ainsi que leur impact sur la rentabilité de la formation ;
- Permettre une meilleur adoption de nouveaux comportements en privilégiant l'action
Dans leur conférence en ligne interactive « De la formation à l’action », le 13 octobre à 11:00 (inscription libre), Alexia Cordier (CEO Fifty) et Michel Diaz (Directeur de l’étude, Féfaur) feront l'analyse des principaux résultats et de la réponse offerte par l'approche « eDoing ».
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Les participants recevront le rapport complet d’étude et l’enregistrement des échanges.
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