2020 a été une année complexe pour les RH du fait des incertitudes & changements rapides à opérer au sein des organisations.
L’interdiction des cours présentiels a touché les Directions Formation de plein fouet. Elles ont dû « distancialiser » les formations et réinventer les programmes pour mieux s’adapter aux besoins du moment et à cette nouvelle normalité. Pour certains, il a parfois fallu installer un LMS en quelques jours ! Notamment chez les offreurs de formation dont la transformation n'est plus une option.

La formation telle que nous la connaissions est-elle morte ? RDV en ligne le 11 mai à 11h pour le savoir !

Au cours de ce webinar, Michel Diaz (Directeur associé - Féfaur) traitera avec Valérie-Anne Monvoisin (Learning Director - Talentsoft) & Frédéric Vendeuvre (CEO - Halifax) des points suivants : 

• L'évolution du rôle de la fonction de formation - Comment peut-elle contribuer au développement des compétences, tout en endossant ses nouvelles missions stratégiques d’accompagnement de la Direction de l’entreprise et du bien-être des collaborateurs.
• Individualisation de la formation - Comment tirer profit des expérimentations et des nouveaux modes de consommation de la formation « forcés » par la crise sanitaire pour répondre étroitement aux besoins et rythmes d’apprentissage individuels.
• Quelle place pour les plateformes collaboratives (à l’image de Microsoft Teams) et d’offres spécifiques permettant aux collaborateurs de se former dans le flux du travail et de s'approprier les nouveaux outils du quotidien.