PARIS, France - 15 septembre 2016 - CrossKnowledge, un des leaders mondiaux du digital learning, a une nouvelle fois été récompensé à l’occasion des Brandon Hall « Excellence in Learning » Awards et s’est vu décerner cinq prix. Ces projets menés auprès d’entreprise majeures : Air France, Nocibé, Socomec, Thales et Valeo, ont été distingués et reconnus par le jury d’experts pour leur adaptation aux besoins de l’entreprise, leur design, leur caractère innovant et leurs fonctionnalités ainsi que pour les bénéfices apportés.

Brandon Hall, cabinet international d’analyse et de recherche spécialisé dans la performance organisationnelle des entreprises, a ainsi primé CrossKnowledge dans les catégories :

Best Learning Program Supporting a Change Transformation Business Strategy pour le projet mené chez AIR FRANCE  : My Learning & My Learning Executive : Pleasure in Learning

Best Advance in Competencies and Skill Development pour le projet mené chez VALEO : Digital Learning made in Valeo

Best Use of Blended Learning pour le projet mené chez NOCIBE : Professionalizing Beauty Salons with a new Blended Learning Program

Best Strategy for a Corporate Learning University pour le projet mené chez THALES : Embark Plan : Thales University Digital Transformation

Best Launch of a Corporate Learning University pour le projet mené chez SOCOMEC : SOCOMEC Academy : a global approach of digital training

«Nous sommes fiers de ces distinctions remises par Brandon Hall. Elles sont un signe fort pour nos équipes, et notamment nos chefs de projet, qui sont au cœur des projets clients. Ces prix confirment également la qualité de notre accompagnement et nous positionne comme un partenaire de nos clients et nous différencie véritablement sur le marché », se félicite Steve Fiehl, Chief Innovation Officer de CrossKnowledge.

A propos de CrossKnowledge :

Avec plus de 10 millions d’utilisateurs dans 130 pays, CrossKnowledge est l’un des leaders mondiaux du digital learning. Les solutions de CrossKnowledge s’adressent aux entreprises et organisations de toute taille et leur permettent de réussir l’exécution de leur stratégie, en développant les compétences de chacun de leurs collaborateurs de façon mesurable. Elles s’appuient sur des contenus de réputation mondiale, une expérience d’apprentissage sociale et mobile intégrant les dernières avancées de la recherche pédagogique, et 16 ans d’expérience des meilleures pratiques de déploiement. CrossKnowledge fait partie du groupe Wiley.

www.crossknowledge.fr