1 jour pour construire votre stratégie d'évaluation

1 journée de formation et d'échanges pour les responsables formation-RH, métiers, DSI, qualité et Dirigeants

• Repérer les champs et indicateurs de l'évaluation et les articuler avec les attentes opérationnelles et RH
• Connaître les modalités de l'évaluation et les divers assemblages possibles
• Budgéter la stratégie et les dispositifs d'évaluation
• Identifier les modèles et les technologies permettant de construire une stratégie d'évaluation de la formation adaptée, cohérente, agile et optimisée
• Utiliser l'évaluation pour réinventer le design et le lien de la formation avec les salariés et les métiers
• Organiser le département formation pour piloter la politique d'évaluation

Le programme complet du 31 mars 2016

Bonnes pratiques et points de vigilance par les meilleurs experts et praticiens

Pour vous incrire

Votre contact : Julie Thomas - julie.thomas@fefaur.com

Lieu : Salons Champ-Elysées - La Boétie - Paris 8ème