Le Gymnase du Management, organisme de formation et éditeur de contenus, expert en management et soft skills, a créé 6 jeux de cartes exclusifs à utiliser avec les apprenants durant les sessions présentielles et/ou distancielles :

• Émotions
   
• Outils de communication
   
• Questions différenciantes
   
• Questions de recrutement
   
• Bais cognitifs et gestion du temps
   
• Pratiques du feedback
   

Une création exclusive du Gymnase du Management

Parce qu’associer la mise en pratique à des ancrages mnémotechniques renforce l’appropriation dans la durée des concepts et des outils, le Gymnase du Management a choisi de créer ses propres cartes pédagogiques.

Elles sont manipulées tout au long de la formation par les participants eux-mêmes, notamment lors de jeux en équipes, pour rendre la "théorie" concrète et lui donner corps dans la pratique.

En plus de booster l’apprentissage, ces jeux de cartes permettent de stimuler la participation des apprenants et donnent lieu à des échanges, des débats.

Deux exemples d’utilisation dans nos formations management et communication :

• À l’issue d’un jeu de rôles, les observateurs choisissent des cartes pour exprimer leur perception de la séquence relationnelle : les pratiques de communication qu’ils ont vues à l’œuvre ou qui pourraient être intéressantes, les questions qui ont fait avancer l’échange ou celles qui ont manqué, … 
   
• Jeu "Cherchez l’intrus": 14 cartes pratiques du feedback dont 5 intrus que les équipes d’apprenants doivent débusquer. Débat assuré 😊

Découvrez nos 5 jeux de cartes :

► Cartes Communication

Pour mettre des mots sur les façons dont on s’exprime et sur les effets que cela produit, et pour développer son répondant

► Cartes Questionnement

Pour développer son ouverture et sa capacité à explorer avec objectivité la vision, les pensées, ressentis, contraintes, besoins… de son interlocuteur

► Cartes Émotions

Pour développer son empathie en identifiant les émotions qui peuvent intervenir dans un échange

► Cartes Questions de recrutement

Pour alerter les apprenants sur les raccourcis mentaux qui viennent tromper nos perceptions et notre discernement.

► Cartes Biais cognitifs et gestion du temps

Pour amener les apprenants à distinguer les questions différenciantes qui apportent une réelle matière à réflexion, de celles convenues, peu utiles ou encore discriminatoire

► Cartes Pratiques du feedback

Pour amener les apprenants à identifier les bonnes pratiques du feedback et celles à éviter.

Vous avez un projet de formation pour vos équipes ?

Discutons-en !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :

01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
ou sur notre formulaire de contact