Enrichissez vos ressources et gagnez du temps avec le catalogue e-learning du Gymnase du Management, composé de plus de 100 modules management « sur étagère », déjà créés et livrables clés en main !
Ces modules digitaux peuvent composer une boîte à outils pour les managers dans une logique de libre-service, ou associés pour constituer un programme de formation complet sur une thématique précise.
Découvrez les 9 grands thèmes du catalogue ci-dessous.
Pour consulter l'ensemble des modules e-learning disponibles, cliquez ici
► Conduite de réunions
Conduire une réunion d’équipe
Booster la participation en réunion d’équipe
Conduire une réunion d’équipe à distance
Conduire une réunion tendue
Canaliser les bavards en réunion
…
► Recrutement et intégration
Accueillir un nouvel embauché
Questionner avec méthode pendant l’entretien de recrutement
Favoriser la diversité dès le recrutement
Combattre les stéréotypes au travail (vidéo interactive)
Accueillir un collaborateur en situation de handicap
…
► Pilotage de la performance
Impliquer l’équipe dans la définition d’objectifs communs
Faciliter le travail d’une équipe sur site et à distance (hybride)
Fixer un objectif mesurable
Transformer un axe d’amélioration en objectif
Déléguer une tâche
Donner de vrais feedback positifs
Formuler des feedback correctifs constructifs
…
► Conduire les entretiens
Préparer l’entretien annuel
Faire le point sur l’atteinte des objectifs
Responsabiliser sur l’atteinte des objectifs
Amener un collaborateur à se projeter dans l’avenir
Donner du sens à l’entretien professionnel
…
► Accompagner pour faire progresser
Favoriser la gestion du temps au sein de l’équipe
Pratiquer le feedback continu
Devenir un manager agile : accompagner vs diriger
Aider l’équipe à devenir créative
Encourager un collaborateur à dépasser son stress
Penser et agir amélioration continue
Questionner l’existant pour résoudre les problèmes autrement
…
► Développer l’engagement des collaborateurs
Donner du sens au travail
Développer l’autonomie de l’équipe
Créer de la cohésion à distance
Stimuler la transversalité
Développer le réflexe collaboratif
Exprimer sa reconnaissance à l’équipe
Favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée
Favoriser l’engagement à tout âge
Relancer la motivation de l’équipe
Répondre à une demande d’augmentation
…
► Conduite du changement
Relayer les informations de la direction
Accompagner un changement de cap
Changer d’approche quand « ça ne marche pas »
Tirer les leçons d’un 360° feedback
Encourager un collaborateur dans son projet de mobilité
…
► QVT : anticiper les situations à risque de stress
Filtrer la pression pour éviter l’effet de cascade
Faire preuve d’empathie en face à face
Favoriser l’équilibre vie professionnelle/vie privée
Encourager un collaborateur à dépasser son stress
Accompagner un collaborateur « sous l’eau »
Soutenir un collaborateur en situation personnelle difficile
…
► Situations difficiles / sensibles
Conduire un entretien de recadrage
Dire « non »
Gérer un conflit avec un collaborateur
Gérer un conflit entre deux collaborateurs
Faire face aux reproches de l’équipe
Annoncer une nouvelle impopulaire
Trancher au risque de déplaire
Défendre son équipe face aux critiques
…
► Livraison des modules au format de votre choix
Vous possédez une plateforme LMS : nous vous livrons nos modules au format Scorm.
Vous ne possédez pas de LMS : nous vous donnons accès à notre plateforme GymnasePush.
► Vous êtes intéressez par des modules e-learning pour vos managers ?
Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.
