Vendredi 26 avril, les co-fondatrices du Gymnase du Management, Valérie Bergère et Catherine Barbon ont échangé avec vous pendant 45 min autour du feedback et des freins à sa pratique en entreprise.

Merci à tous pour votre participation active !

Pour ceux qui ont loupé l'événement, le replay est disponible (et gratuit) !
 

➡️ Je regarde le replay du webinaire

Les objectifs du webinaire étaient de :

• Donner un éclairage aux RH sur les freins à l’égard du feedback, leurs conséquences. Parmi les barrières évoquées, on retrouve...

  • Des barrières organisationnelles : absence de temps dédié, manque de formation, manque de réciprocité, etc...

  • Des barrières culturelles : éducation, etc...

  • Des barrières psychologiques : peur des réactions de l'autre, crainte de dégrader la relation, pudeur, etc...

• Proposer des pistes, inspirées de la théorie du Nudge, pour créer un terrain stimulant les feedbacks multidirectionnels (managers-collaborateurs mais aussi collaborateurs-managers, collègues entre eux...). Les co-fondatrices du Gymnase ont proposé 5 pistes. Découvrez-les en visionnant le replay du webinaire (à partir de la 25" 😉)

➡️ Je découvre les 5 pistes

À bientôt pour un prochain webinaire !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management et soft skills. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

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