Comment marquer un point fort à l’heure des organisations apprenantes et responsables ? En formant l’ensemble des salariés aux mêmes « bons » réflexes : managers et non managers !

Softskills collaborateurs

A la demande de ses clients, le Gymnase a ouvert en 2021, en phase « pilote », des dispositifs de formation à destination des collaborateurs. Objectif : travailler sur les softskills, c’est-à-dire les compétences nécessaires à tout professionnel en poste, avec ou sans pouvoir hiérarchique. Par exemple :

• Identifier repères réflexes utiles pour assurer les 100 premiers jours de sa prise de poste 
• Affûter sa communication pour rester légitime, entendu et suivi
• Rebondir dans les situations qui « frottent » : avec ses pairs, ses N+1, des tiers
• S’organiser dans une organisation d’équipe hybride (sur site et à distance) : gestion du temps, des relations d’équipes et des malentendus
• L’art du feedback continu : exprimer ce qui va et ne va pas avec aisance et sans crainte
• Agir collectivement pour casser l’isolement : initiation au co-développement en équipe

Ainsi, en 2022, le Gymnase propose des programmes de formation exclusifs sous plusieurs formats pédagogiques :

• Blended-learning : sessions présentielles (en salle et en classe virtuelle) + modules digitaux
• 100% digitaux : programmes en ligne, avec ou sans supervision de nos formateurs 
• 100% sur votre LMS : pour enrichir vos contenus sur étagère

Aligner les pratiques managers/collaborateurs : cohérence et unité

Former l’ensemble des salariés aux mêmes « bons » réflexes, c’est-à-dire ceux attendus par l’entreprise, devient possible avec le Gymnase du Management.

Il existe aujourd’hui 4 programmes, dont chacun est décliné pour le public « managers » et aussi pour le public « collaborateurs ».

• Réussir sa prise de poste : les 100 premiers jours 
• Postures et reflexes pour s’affirmer en toute situation : les clefs d’une communication positive et efficace
• Gérer ses priorités : les habitudes pour organiser son temps, apprivoiser son stress, discipliner son entourage
• Formuler avec précision et utilité des feedbacks utiles, respectueux, sans tabou
• Développer son intelligence émotionnelle
• …

La recommandation du Gymnase 

Déployer en même temps un même programme auprès des managers et des collaborateurs !

Objectif :  donner les mêmes clés à tout le monde, adaptées à son périmètre d'action.

Exemples de Reflex Management, newsletter apprenante exclusive au Gymnase

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Pour en savoir plus, contactez-nous !

Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

Pour en savoir plus :
01 53 25 05 23
contact@gymnasedumanagement.fr
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