2020 et 2021 ont imposé à tous le travail à distance. Formés ou non, les managers ont dû adapter leurs pratiques d’encadrement pour maintenir au mieux une dynamique d’équipes et proposer de nouveaux repères.

Retour annoncé à une vie de bureau au second semestre 2021 (et encore de nouveaux repères à créer !) : comment organiser une nouvelle vie d’équipe dans un contexte de travail hybride, mixant présence sur site et télétravail ?

► Travail « blended » = formation blended !

Blended, de l'anglais "to blend" => Mélanger, mixer

• Un travail « blended »… le terme plus juste serait « hybride » = la conjugaison du travail sur site et hors site. Un nouveau chapitre dans le livre des Habitudes de Travail !
   
• Une formation Blended-learning = une formation « mélangeant » divers supports et modalités d’apprentissage

Parce qu’il est cohérent de favoriser une logique « blended » dans ce contexte nouveau, le Gymnase du Management propose une action blended-learning pour accompagner les managers pour cette rentrée.

L’objectif : les aider à organiser un retour serein à une nouvelle vie d’équipe. Avec un programme mixant du présentiel et du « à distance »… comme au bureau :

• Des Reflex Management (Cf CP ELL sur le Reflex Management) : entrainements dynamiques à partir de modules concrets, vidéos courtes, fiches pratiques et « how-to » méthodologiques
   
• Un programme digital à distance (sur 360Learning ou sur votre LMS), tutoré par un formateur : approfondissement pratique de fondamentaux, exercices de mises en application, grille d’auto-analyses
   
• Des classes virtuelles (animées par un formateur) : retours d’expériences, partages de pratiques, définition de 2 axes principaux de travail, entrainements sur cas concrets
   
• Un atelier en salle : sur 1 ou 2 jours : debriefs, exercices d’entrainements, outils pratiques, mise en place d’un plan d’actions concrètes et immédiates pour l’équipe…

Les + de la formule

• une formation 100% pratique : miser sur l’entrainement, le partage, l’action immédiate qui s’adapte au contexte de votre entreprise : pas de copié / collé du programme pédagogique d’une société à une autre
• supervisée du début à la fin par un même formateur : le manager n’est jamais seul 
   

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Le Gymnase du Management est un organisme de formation en management, communication et leadership. Il mise sur la pratique et l’entraînement pour accompagner les managers et leurs équipes dans des situations du quotidien ou des circonstances inédites.

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