Basé à Paris, le groupe bancaire BNP Paribas est présent dans 72 pays et sert près de 33 millions de clients dans le monde. Dans le cadre de la vision stratégique de BNP Paribas « Road to 2020 » - son plan d'affaires 2017-2020 - l'équipe des RH a élaboré son propre plan de développement des talents en plaçant les collaborateurs au centre de ses préoccupations.

Une stratégie de formation digitale engageante et sur-mesure

Ce plan s'est concentré sur leur formation et le développement (L&D) et s'efforce d'améliorer continuellement l'expérience des collaborateurs en :

• anticipant les futures compétences requises induites par la transformation numérique,
• comprenant en profondeur les besoins de formation des collaborateurs,
• créant des offres RH personnalisées et pertinentes.

BNP Paribas a décidé de s'appuier sur Cornerstone Content Anytime pour sa technologie ‘Plug and Play’ de la plateforme qui a permis de faciliter l’implémentation et de proposer des playlists sur-mesure, et aussi pour la prise en main par les collaborateurs leur permettant l’accès à une offre de contenus très large, sur plusieurs supports. 

Découvrez leur expérience !

Bonne lecture,
Cornerstone