ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS DE PRESSE ANNUAIRE DES PREMIUM
Leaders du Digital Learning
CONTRIBUTEURS S'ABONNER
À la newsletter
Le Groupe VITAMINE T s’équipe de l’ensemble des solutions éditées par Cornerstone OnDemand
cornerstone ondemand / 17 MAI 2021 / agrandir le visuel

Le Groupe VITAMINE T se munit de l’ensemble des solutions Cornerstone OnDemand pour digitaliser et automatiser les tâches administratives afin que les équipes RH se consacrent à l’accompagnement des publics aidés par Vitamine T.

Le Groupe VITAMINE T, leader français de l’insertion par l’activité économique, annonce, dans le cadre de son projet baptisé CAP22, s’équiper de l’ensemble des trois solutions éditées par Cornerstone OnDemand Inc. (NASDAQ : CSOD), leader mondial des solutions de développement des personnes (Compliance, Development, Transformation), ainsi que des solutions Agrumes et Peoplespheres. Les solutions RH ainsi acquises vont permettre au Groupe VITAMINE T de se consacrer au mieux à sa mission sociale qu’est l’accompagnement vers l’emploi ou une formation qualifiante des hommes et des femmes tenus à l’écart du monde du travail.

Avec le projet CAP22 et grâce aux solutions Cornerstone OnDemand, le Groupe VITAMINE T souhaite gagner en efficacité sur les actions RH. Pour cela la digitalisation et l’automatisation des processus permettront d’optimiser le parcours de recherche de candidats, le diagnostic des compétences à développer et la création de programmes de formations adaptés à chaque profil aidé par les équipes du Groupe VITAMINE T.

À terme, une fois l’intégration des trois solutions réalisées par l’intégrateur SOPRA HR ce seront 4500 personnes qui bénéficieront, chaque année, des solutions Cornerstone à l’issue du déploiement. La solution Agrume va permettre la création assistée du contrat de travail et Peoplespheres agira comme socle central assurant les échanges de données entre l’ensemble des solutions et l’écosystème du Groupe VITAMINE T. Cela permettra au Groupe d’enrichit la solution pour le diagnostic social et professionnel des personnes en parcours d’insertion.

Cornerstone OnDemand permet à Vitamine T de se concentrer sur sa mission sociale.

L’arrivée des solutions de Cornerstone OnDemand va aider le Groupe VITAMINE T, et ses 24 filiales, qui emploient et forment des hommes et des femmes tenus à l’écart du monde du travail, à clarifier les rôles et responsabilités des acteurs. Le référentiel des métiers en cours de construction va proposer aux conseillers en insertion des actions à valeur ajoutée, adaptées à la situation personnelle du salarié avec un parcours d’accompagnement. Ce choix de solution va permettre au Groupe VITAMINE T de continuer à accompagner vers l’emploi durable celles et ceux qui en sont exclus. Qu’ils l’aient toujours été ou qu’ils aient basculé dans la précarité à la suite d’un accident de vie.

« L’arrivée des solutions Cornerstone va structurer, simplifier et rendre plus performantes les activités RH et sociales du groupe. Cela va aider à clarifier les rôles et responsabilités des acteurs », explique Marc Mossenta, DRH du Groupe VITAMINE T. « Cette nouvelle étape va continuer à faire rimer efficacité économique et intérêt général, qui sont intimement liés pour faire de nos entreprises un outil de lutte contre l’exclusion ».

« Nous sommes très fiers d’avoir été choisis par Vitamine T qui est un des leaders de l’insertion par l’activité économique en France. Nos solutions vont permettre d’accompagner vers l’emploi durable celles et ceux qui en sont exclus », commente Corinne Bidallier, Country Manager France chez Cornerstone OnDemand « C’est le début d’une belle aventure humaine entre Cornerstone OnDemand et le Groupe VITAMINE T. »

À propos de Cornerstone

Cornerstone OnDemand est un éditeur de premier plan de logiciels cloud de gestion des talents. Convaincu que la réussite des collaborateurs repose sur le développement de leurs compétences et leur évolution, Cornerstone fournit la technologie, le contenu et l’expertise aux organisations pour les aider à développer le potentiel de leurs collaborateurs. Avec des solutions en recrutement, personnalisation et contenus récents de formation, gestion des compétences et de la performance, gestion globale des données collaboratrices, et des nouveaux contenus accessibles dans l’espace de travail, la plateforme de logiciels cloud Cornerstone dédiée à la gestion des talents est utilisée par près de 6000 clients et plus de 75 millions d’utilisateurs, disponible dans plus de 180 pays et près de 50 langues. Pour en savoir plus, rendez-vous sur Cornerstone OnDemand.

À propos de Vitamine T

Le Groupe VITAMINE T est un des leaders de l’inclusion en France. Créé en 1978, il a salarié plus de 4 600 personnes en 2020 au sein de 24 structures. Il est présent en Nord, Pas-de-Calais, Picardie, Champagne-Ardenne et Île-de-France.

Depuis sa création, Le Groupe VITAMINE T a accompagné plus de 50 000 personnes dans leur parcours vers l’emploi.

plus de renseignements sur
cornerstone ondemand
page précédente retour à l'accueil tous les communiqués de presse
À LIRE CETTE SEMAINE
« Explore » : le programme de formation déployé par CMA CGM... •SUITE
Formation et développement des compétences IT : ce que... •SUITE
Orano DS mobilise le meilleur de l’Immersive Learning pour... •SUITE
Safran enseigne à Safran •SUITE
Offre et demande : des perspectives divergentes sur... •SUITE
Optimiser la gestion des compétences : affaire de méthode,... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Directeur(rice) Artistique Senior
SmartCanal
Assistant en Communication et Marketing H/F
ITycom
ILS INFORMENT
Procertif : Qu'est-ce que les Open Badges ?
Mandarine Academy : Les ateliers participatifs, co-construire la formation avec les...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Webinar - iSpring & Vyond – Dynamisez vos modules e-learning grâce à la vidéo
23 AVRIL 2024 / E-LEARNING TOUCH'
Boostez la performance de votre entreprise : conjuguez apprentissage et management collaboratifs
23 AVRIL 2024 / 360Learning
LES PLUS LUS
Vivement demain ! •SUITE
La gestion unifiée de la formation et des compétences :... •SUITE
4 conseils aux Directions Formation pour tirer parti des... •SUITE
À quels besoins doit répondre une solution de formation... •SUITE
Les acronymes, c'est bien, la croissance, c'est mieux ! •SUITE
Les normes du Learning revisitées par l'Intelligence... •SUITE
• SUIVRE ELL
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2024 - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®