ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES LEARNING & SKILLS
Actualités Événements Offres d'emplois Communiqués Annuaire des Premium Contributeurs S'abonner à la Newsletter
LE DOSSIER Les outils du Digital Learning dans l'entreprise
Dans la formation, le digital est partout…
6 OCTOBRE 2014
Digital, numérique… Des qualificatifs qui disparaîtront quand on se sera avisé que le Digital est d'ores et déjà partout dans la formation ! Point d'étape avec le Dossier e-learning Letter "Les outils du Digital Learning".

"Les outils du Digital Learning". Digital, pour dire "numérique". Le numérique, en formation : une déjà longue histoire, car l'EAO, le CD Rom, tout document, tout support numérisé (autrement dit : non analogique), ce serait du Digital Learning.

Chacun pressent pourtant qu'on parle ici d'autre chose : le Digital Learning, c'est largement l'irruption du Web - de son design, de ses modes d'accès à l'information et à la connaissance, de sa logique consumériste, etc. - dans le champ de la formation. Concrètement, c'est par un navigateur qu'on accède aujourd'hui à un portail de formation (qui ressemble comme deux gouttes d'eau à un site Internet) ou à un module e-learning dont le design sera plus ou moins explicitement comparé à celui des autres ressources disponibles en ligne.

C'est ce qui sous-tend ce dossier, et les témoignages que nous avons recueillis : les outils digitaux servent à concevoir, produire et diffuser des ressources pédagogiques inspirées de ce qu'on trouve sur le web. Il en va par exemple ainsi des logiques à l'oeuvre chez XPERTeam, avec son environnement apprenant unifié, ou chez FORA qui délivre des modules e-learning dans le cadre de parcours "blended" dédiés aux équipes en points de vente ; chez LYNX aussi, dont la plateforme Knowledge Place permet de générer simplement des portails qui seront familiers à tout webonaute, ou bien chez Virbac, un laboratoire leader dans la santé animale, qui utilise Saba dans le Cloud (une autre façon de parler du Web), notamment pour ses fonctionnalités avancées de réseau social d'apprentissage.

Et ce constat, par Xavier Voilquin, Directeur Training Operation de Covidien pour l'Europe, contributeur talentueux et fidèle de e-learning Letter, que le Web vient à son tour enrichir le présentiel : les salariés européens peuvent visiter virtuellement le nouveau centre de formation de Strasbourg, et accéder en ligne à des contenus d'apprentissage - salle de cours, espace virtuel : deux "lieux" complémentaires dorénavant à penser de conserve !

Digital, numérique… Ces qualificatifs finiront par disparaître quand on se sera avisé que le Digital est d'ores et déjà partout dans la formation !

Michel Diaz

Le Dossier de la rédaction : Les outils du Digital Learning dans l'entreprise

page précédente retour à l'accueil du dossier
LE SOMMAIRE DU DOSSIER
Dans la formation, le digital est partout… •SUITE
Le Digital Learning chez Virbac : pragmatisme, collaboration et efficacité •SUITE
L'environnement d'apprentissage unifié : une perspective concrète •SUITE
Les outils du Digital Learning chez Covidien •SUITE
Lynx : une palette d'outils digitaux pour créer de la valeur formation •SUITE
Digital Learning : la formation adaptée aux points de vente •SUITE
À LIRE CETTE SEMAINE
La cybermenace accélère, la formation doit suivre •SUITE
Experts métiers ? Formateurs d'IA ! •SUITE
Google transforme chaque recherche en apprentissage •SUITE
Passeport de prévention : la conformité ne suffira pas •SUITE
Pour tirer tout le parti de l'IA, il faudra désapprendre... •SUITE
Le projet derrière vos projets IA •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Business developper - solutions digital learning
INGENIUM DIGITAL LEARNING
Account Executive
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Nouveauté Experquiz : l'évaluation croisée par scénario
Mandarine Academy : Comment Microsoft Copilot peut-il accélérer le service client sans...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
IA génératives : créer des contenus e-learning interactifs
4 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
Devenez un·e formateur·rice reconnu·e
15 SEPTEMBRE 2026 / ISTF
LES PLUS LUS
Que reste-t-il à apprendre ? (si l’IA produit à la place... •SUITE
Rendre la formation visible, accessible, désirable •SUITE
Le travail ne fait plus progresser : un signal pour la... •SUITE
La technologie passe, les problèmes de formation demeurent •SUITE
Inscription newsletter Contactez-nous Publiez une offre d'emploi Publiez une actualité Mentions légales Centre de préférences
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®