ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
CrossKnowledge passe sous la bannière de Wiley…
16 AVRIL 2014
Un signe des temps difficiles que traverse le marché français de la formation et du e-learning de première génération… Le rachat de CrossKnowledge marque-t-il la fin d'une époque ? Pas sûr que les clients en sortent gagnants…
Ce rachat aura permis de connaître officiellement le chiffre d’affaires de CrossKnowledge, non publié jusque-là : 27 millions d’euros. C’est un chiffre conséquent, mais qui apparaît décevant eu égard aux investissements et à la surface médiatique occupée par l'entreprise depuis bientôt 15 ans. Confirmation demandée : CrossKnowledge réalise 15 millions d’euros sur le marché français. 55% du total de ses revenus : l'entreprise reste largement ancrée sur son marché domestique malgré ses investissements en Europe, aux États-Unis ou ailleurs. A l’instar des leaders de la FPC traditionnels, comme Demos ou Cegos, qui réalisent encore le plus gros de leur activité dans l’Hexagone - pour ne pas citer ceux qui suivent, dont la présence à l’international est le plus souvent insignifiante.

Une leçon à méditer : malgré ses lourdeurs, la réglementation de la FPC a fait de la France, pendant de longues années dont le cycle est en train de s’achever dans la douleur, une sorte de pays de cocagne, un îlot préservé qui n’a pas préparé nos opérateurs à la compétition internationale, et dont les bizarres tropismes ont au contraire constitué une solide barrière à l’installation de concurrents étrangers sur le sol français. La répartition géographique des revenus de CrossKnowledge montre que cette leçon vaut aussi, dans une moindre mesure, pour les acteurs du e-learning 1.0, malgré l'affranchissement des frontières et la localisation en quinze langues et plus des contenus e-learning.

CrossKnowledge passe donc sous la bannière d’un acheteur - le groupe Wiley, inconnu de la plupart des acteurs du marché français - doté d’une belle fringale : c’est sa deuxième opération, coup sur coup, après l’acquisition de Profiles, une entreprise anglo-saxonne de 150 salariés (200 pour CrossKnowledge) spécialisée en particulier dans les tests de pré-recrutement.

La transaction est faite pour un montant d’environ 130 millions d’euros payés en espèces sonnantes et trébuchantes, ce qui est toujours préférable à la loterie du paiement en actions (souvent une monnaie de singe, n’est pas Google ou Apple qui veut). On a envie de crier "Bravo l’artiste !", car le ciel est en train de se couvrir pour les pionniers du e-learning (comme pour les OF traditionnels). Mille et un signe l'annoncent, dont le plus visible : ces MOOC qui vont rapidement rebattre les cartes - ce qui n'a pas échappé à CrossKnowledge dont on sait les liens étroits avec des universités avides à leur tour de se développer dans la formation continue. Au-delà des raisons invoquées dans ce type de rapprochement d’entreprise - diversification des offres, diversification géographique, etc. - ces menaces ont forcément pesé.

Création de valeur pour les clients de CrossKnowledge ? Wait and see… L’offre de contenus sur étagère, et les contrats grands comptes afférents, ne devraient pas trop souffrir à moyen terme. Ils pourraient même s’enrichir des contenus apportés par Wiley, sous réserve de mise en cohérence. Pour la technologie, il en va autrement : on voit mal que la CrossKnowledge Suite (intégration d’outils achetés à l’extérieur - Epistema, Mohive) puisse devenir une priorité du nouvel ensemble : les jeux sont déjà faits sur le marché des solutions auteurs ou de gestion de la formation et des talents, pour une Suite qui, de toute façon, était partie de trop loin pour trouver sa place dans le concert mondial.

Michel Diaz
ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME THÉMATIQUE stratégies & transformations
Le service formation doit reprendre le contrôle •SUITE Seniors : dernier rempart contre l’entreprise désincarnée ? •SUITE
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026 •SUITE La fonction L&D : désintermédiation accélérée ? •SUITE
Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la formation ! •SUITE Stratégie de formation : crash test •SUITE
Atlas : le navigateur qui avale la formation ! •SUITE Cybersécurité : l’heure de la formation obligatoire a-t-elle sonné ? •SUITE
Responsables formation, vérifiez vos sources ! •SUITE Quand les entreprises font de la formation un enjeu de société •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Quelles compétences clés sont aujourd'hui requises d'un... •SUITE
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque... •SUITE
Une leçon de l’attaque contre Leroy Merlin : l'impératif de... •SUITE
Le service formation doit reprendre le contrôle •SUITE
« La performance se jouera à l’intersection... •SUITE
Seniors : dernier rempart contre l’entreprise désincarnée ? •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Mandarine Academy : Comment apprendre l’IA peut totalement renouveler votre manière de...
DISTRISOFT : Combien d'abonnements payez-vous pour produire UNE seule vidéo?
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
10 erreurs que 90 % des programmes de formation managériale commettent encore (et comment les éviter)
11 DÉCEMBRE 2025 / Blify
Devenez concepteur de ressources e-learning
12 DÉCEMBRE 2025 / ISTF
LES PLUS LUS
Neurosciences et engagement : capter l’attention dans...
Former, c'est engager !
Comment Medtronic « Adkarise » la formation de sa...
Atlas : le navigateur qui avale la formation !
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Dernières annonces de ChatGPT : bouleversement attendu dans...
Formation sur-mesure à grande échelle : les Kapsules...
Créer une motivation durable pour l’apprentissage des...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2025 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®